Descrizione
Selezione pubblica finalizzata al conferimento di incarico a tempo pieno e determinato di dirigente amministrativo presso il comune di albisola superiore, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.Lgs. 18.8.2000, n. 267
Requisiti
- Età tra 18 anni e limite massimo di legge per il collocamento a riposo
- Cittadinanza italiana o equiparata, o Stato membro UE o condizione di lungo soggiornante/rifugiato
- Godimento diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'impiego pubblico
- Assenza di procedimenti penali in corso
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per maschi nati entro 31/12/1985)
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da pubblico impiego
- Idoneità psico-fisica
- Conoscenza lingua inglese e informatica
- Titoli di precedenza e preferenza secondo normativa vigente
- Assenza di condizioni di inconferibilità/incompatibilità secondo D.lgs 39/2013
Programma d'esame
La selezione prevede colloquio tecnico, conoscitivo e motivazionale, valutazione delle competenze professionali e attitudini personali, con pubblicazione degli ammessi sul sito istituzionale e INPA. La prova orale si svolgerà il 15 aprile 2026 alle ore 11:00 presso la sede comunale, con verifica delle capacità di leadership, gestione delle risorse e conformità normativa.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- protocollo@pec.albisup.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali - Chiaro vantaggio: riconoscimento contrattuale e incentivazioni attuali
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi approfonditamente sulle normative, competenze tecniche e gestionali, evidenziando esperienze di leadership e gestione strategica
Livello concorrenza
Alta - dato il numero di posti e requisiti richiesti elevati
Sintesi normativa
Norme di riferimento per regolamentare incarichi pubblici, privacy, parità di genere, e gestione risorse pubbliche.
