Scheda concorso ufficiale
Scade in 27 giorni

Operatore esperto servizi educativi

Selezione pubblica per assunzioni a tempo determinato nel profilo di operatore esperto servizi educativi (area degli operatori esperti)

Il Comune di Firenze ha indetto una selezione pubblica per un contratto a tempo determinato di Operatore Esperto Servizi Educativi, rivolta a candidati con requisiti specifici tra cui cittadinanza, età minima, idoneità fisica e titoli di studio riconosciuti. La procedura prevede una prova scritta e la formazione di due graduatorie per assunzioni brevi e lunghe. La selezione si svolgerà mediante esami e sarà soggetta a riserve di legge e preferenze. Sono previste modalità di presentazione della domanda tramite portale, pagamento di tassa, verifiche dei requisiti e stipula del contratto con periodi di prova.

Descrizione

Selezione pubblica per assunzioni a tempo determinato per esami nel profilo professionale di operatore esperto servizi educativi (area degli operatori esperti)

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o extracomunitaria con condizioni previste
  • Età non inferiore a 18 anni e limite di pensionamento
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Godimento diritti civili e politici
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano l’assunzione
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo o dispersi dall’impiego pubblico per motivi disciplinari
  • Posizione regolare rispetto all’obbligo di leva (per italiani maschi nati entro il 1985)
  • Titolo di studio tra: attestato professionale socio/educativo, esperienza lavorativa minima di 12 mesi nei servizi per l’infanzia, diploma scuola secondaria di secondo grado
  • Conoscenza della lingua italiana (per cittadini stranieri)

Programma d'esame

Prova scritta in presenza e digitale con quesiti a risposta multipla, valutata fino a 30 punti, riguardante aspetti igienico-sanitari, cura dei bambini, norme sicurezza, relazione e comunicazione, e competenze trasversali. Obiettivo verificare conoscenze specifiche, capacità di utilizzo di strumenti informatici e lingua inglese. Superano la prova i candidati con almeno 21 punti.

Capacità richieste

Orientamento all’apprendimentoAffidabilità nell’esecuzione delle attivitàAttenzione all’utente/collega/cittadinoLavoro di gruppoGestione delle emozioniComunicazione efficaceFlessibilità

Conoscenze tecnico-specialistiche

Aspetti igienico-sanitari dei nidi e delle scuole dellinfanziaCura, igiene e salute dei bambini nei contesti educativi e scolasticiRelazione e comunicazione con bambini, genitori e colleghiGestione delle attività di distribuzione pasti, diete e igiene degli ambientiNormativa tutela salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, primo soccorso, gestione emergenzeCodice di comportamento dei dipendenti del comune di Firenze

Contatti

concorsifirenze@comune.fi.it

Allegati (4)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, con vantaggi di regolamentazione chiara e ratei di tredicesima.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliabile puntare su requisiti di riserva e preferenze per aumentare le possibilità di assunzione essendo un solo posto e molti requisiti richiesti.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative relative a pari opportunità, sicurezza sul lavoro, gestione delle procedure di selezione e requisiti dei concorrenti.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 11.4.2006, n. 198D.P.R. 14.11.2002, n. 313D.Lgs. 9.4.2008, n. 81D.L. 80/2021Regolamento delle assunzioni del Comune di Firenze

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Firenze - Direzione Risorse Umane è l'ufficio incaricato della gestione del personale e delle risorse umane nella città di Firenze, centro nevralgico della Toscana. È un ente pubblico con ruolo strategico nello sviluppo amministrativo e socio-economico locale.

L'ente ha un impatto rilevante sull'economia locale, garantendo servizi efficienti e occupazione stabile, contribuendo alla vitalità sociale e culturale della città.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Firenze - Direzione Risorse umane immagine

Ente

Comune di Firenze - Direzione Risorse umane

Toscana

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e ben organizzato grazie a trasporti pubblici capillari e servizi di trasporto integrato.

Stazione vicina: Stazione Firenze Santa Maria Novella, principale nodo ferroviario della città.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workinginiziative di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Firenze - Direzione Risorse umane?

Il luogo è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Firenze Santa Maria Novella e con i mezzi pubblici urbani.

Com'è vivere a Firenze?

Firenze è una città vivace e ricca di cultura, con un ambiente sociale dinamico e una storia millenaria che arricchisce i suoi cittadini.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabile prospettiva di impiego e benefit ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

6 marzo 2026 - 08:00

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