Descrizione
Avviso pubblico di selezione per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di funzionario socio- assistenziale (assistente sociale) tramite passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria) , ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Requisiti
- Essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali (16/11/2022)
- Superare positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
- Laurea in servizio sociale o equipollente (ordinamenti previgenti o dal DM 509/1999, LM-87, LM-06, 57/S)
- Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o B) ai sensi della L. n. 84/1993
- Cittadinanza italiana
- Risultato idoneo all’attività lavorativa in seguito a visita medica periodica
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stato destituito o sospeso da pubblici uffici
- Patente di guida categoria “B”
- Conoscenza di strumenti informatici
- Nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza all’assenso di mobilità
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per candidati maschi nati entro il 31/12/1985)
Programma d'esame
Selezione basata sulla valutazione dei titoli e un colloquio in presenza, con i candidati che devono presentarsi muniti di documento di riconoscimento. La commissione valuterà il curriculum con un massimo di 30 punti (10 per ogni anno di servizio, 10 per incarichi superiori o formativi, 10 per titoli di studio) e il colloquio con 20 punti, per un totale di 50 punti. La frequenza del colloquio è obbligatoria e una votazione minima di 14/20 è necessaria per passare alla graduatoria. Finalizzata alla verifica del possesso delle qualità attitudinali e professionali.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Ufficio personale: 06 95769260; email: mariagrazia.lusuarghi@comunedizagarolo.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali – principale vantaggio: garantisce condizioni di lavoro e diritti riconosciuti ai funzionari pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Per aumentare le chances, curare con attenzione il curriculum e prepararsi bene al colloquio attitudinale e professionale.
Livello concorrenza
Media - Poiché il posto è uno solo e sono richiesti requisiti specifici e qualifiche professionali elevate.
Sintesi normativa
Le normative regolano il trasferimento di personale e la tutela dei dati personali, stabilendo requisiti, modalità di partecipazione e trattamento dei dati.
