Descrizione
E’ indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di una unità di personale, appartenente alla categoria ep, posizione economica ep1 - area amministrativa – gestionale - con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno presso la scuola universitaria superiore iuss pavia, area governance, legale e qualità
Requisiti
- Possesso di laurea specialistica/magistrale o laurea vecchio ordinamento o titolo equipollente (con regole per titoli esteri e riconoscimento)
- Particolare qualificazione professionale ricavabile da esperienze lavorative attinenti al profilo per almeno 3 anni, presso amministrazioni universitarie o altre amministrazioni pubbliche/private, con inquadramento nell’Area dei Funzionari o superiore (ex categoria D) o assimilabile
- Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro UE (ammessi anche familiari e cittadini di Paesi terzi con titoli di soggiorno previsti)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione prevede una prova scritta a contenuto teorico-pratico su personal computer, finalizzata a verificare competenze, capacità di analisi, riflessione strategica e critica, risoluzione di problemi; consiste nello svolgimento di un elaborato e/o nella soluzione di un caso inerente la professionalità del profilo. È prevista una prova orale per approfondire conoscenze e competenze richieste dal profilo, con particolare attenzione alle esperienze maturate dal candidato e riportate nel curriculum. Durante le prove sono accertate anche competenze sull’uso delle apparecchiature/applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese (italiani) o delle lingue inglese e italiana (stranieri). Punteggi: prova scritta max 30 (accesso orale solo con almeno 21/30); prova orale e scritta superate con almeno 21/30 ciascuna; complessivo prove max 60, cui si aggiunge il punteggio dei titoli.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Contatti
- U.O. Risorse Umane, tel. 0382/375833 e/o 0382/375866 e/o 0382/375858, e-mail selezione.hr@iusspavia.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca (richiamato nel bando) per il trattamento economico nel comparto Università.
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a valorizzare in modo molto specifico nel curriculum: esperienza coerente su trasparenza/anticorruzione/privacy e gestione documentale/digitalizzazione; attività su organi collegiali e governance; eventuali responsabilità o incarichi attinenti e risultati concreti. La prova orale dà peso alle esperienze già acquisite e risultanti dal curriculum; assicurati che date, contratti e mansioni siano dettagliati e verificabili.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Le norme richiamate disciplinano l’accesso agli impieghi pubblici, lo svolgimento dei concorsi, la documentazione amministrativa, il trattamento dei dati personali, le tutele (tra cui disabilità, pari opportunità e misure per gravidanza/allattamento), nonché trasparenza/anticorruzione e gli istituti di riserva/precedenza applicabili nelle procedure di reclutamento.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
