Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalenti previsti dal d.lgs. 165/2001
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi o destituiti dall’impiego pubblico per motivi disciplinari o di rendimento
- Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni
- Titolo di studio richiesto in relazione al profilo professionale:
Programma d'esame
Esame orale e scritto con prove digitali, comprendenti test di conoscenze generali e specifiche, quesiti teorici e situazionali. La prova scritta consiste in 60 domande a risposta multipla, con durata di 90 minuti, e si valuta il punteggio minimo di 21/30. Sono previsti interi test di verifica di competenze linguistiche, informatiche e conoscenze legali specifiche per i profili professionali, con prove svolte in modalità telematica. La commissione esamina i risultati e redige le graduatorie, con eventuale ricorso giurisdizionale entro 60 giorni o ricorso straordinario entro 120 giorni dalla pubblicazione.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F00185eab99bb4a20a04532343461f430
- https
- //pninclusione21-27.lavoro.gov.it/
Allegati (5)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali, con vantaggi di quadro normativo stabile e tutele per il personale assunto a tempo determinato.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile una preparazione approfondita delle materie comuni e specifiche, con formazione completa e simulazioni di prove digitali, considerando anche la elevata competitività del bando.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative di riferimento, tra cui regolamenti europei e ordinamenti nazionali, che regolamentano i requisiti, le procedure e le modalità di partecipazione, tutela dati, riserve di quote e sistemi di selezione per enti pubblici.