Descrizione
L'amministrazione regionale, con decreto del direttore dell’unità organizzativa organizzazione e personale giunta n. 2983 del 9 marzo 2026, in corso di pubblicazione sul burl serie avvisi e concorsi n. 12 del 18 marzo 2026, ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi n. 10 posti con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato nell'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione profilo professionale specialista giuridico amministrativo presso la giunta di regione Lombardia.
I vincitori saranno destinati a prestare servizio presso gli uffici della giunta regionale: 9 posti a Milano, piazza città di Lombardia 1 e 1 posto a Brescia, via dalmazia, 92/94-c.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE con conoscenza della lingua italiana
- Età non inferiore a 18 anni e non aver raggiunto il limite massimo di pensionamento
- Pieno godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini italiani
- Assenza di condanne penali e misure che impediscano il rapporto di lavoro
- Non essere interdetti dai pubblici uffici o destituiti da altro impiego pubblico
- Assenza di misure di prevenzione penale
- Posizione nelle liste di collocamento mirato o servizi civili validi
- Diploma di laurea triennale o superiore
- Rilascio di equivalente titolo di studio per candidati stranieri
- Possesso di requisiti specifici come da normativa vigente
Programma d'esame
Prove scritte e orali, con eventuale preselezione telematica. La preselezione consiste in test di conoscenza della lingua italiana, logica, deduttiva, numerica e dello Statuto della Regione Lombardia, con svolgimento a distanza e registrazione. La prova scritta comprende quesiti a risposta multipla e domande aperte su costituzione, diritto amministrativo, diritti dei dipendenti pubblici, normativa regionale e tutela dei dati personali, con verifica delle competenze informatiche e linguistiche, superabile con almeno 21/30. La prova orale, in presenza, valuta le conoscenze teoriche e trasversali con votazione minima di 21/30, e può essere integrata da test motivazionali o colloqui. Il punteggio finale è somma delle due prove.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo del comparto funzioni locali, che garantisce stabilità e benefit complementari
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparate una strategia di preparazione approfondita su tutte le materie del test e i requisiti richiesti, considerando l’elevato numero di partecipanti e la forte concorrenza.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative nazionali e regionali che regolano il reclutamento, tutela dei dati e diritti dei candidati in concorsi pubblici, con requisiti di legge e disposizioni sulla riserva di posti e mobilità.
