Descrizione
Provincia di varese - mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di funzionario tecnico - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, da assegnare all’area tecnica - settore prevenzione incendi, impianti, energia e gestione calore.
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell’art. 1, c. 2, del D.Lgs 165/2001
- In possesso di laurea o equipollente riconosciuta in una delle discipline ingegneristiche indicate
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, né procedimenti disciplinari in corso
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso, conformemente alle normative vigenti
- Possedere idoneità psicofisica all’esercizio delle mansioni
- Aver superato il periodo di prova
- Godimento dei diritti civili e politici
- Adeguata conoscenza delle più diffuse applicazioni informatiche
- Durante la compilazione della domanda, caricamento del nulla osta o dichiarazione di disponibilità all’ente di provenienza
Programma d'esame
Verifica dei requisiti, colloquio finalizzato a valutare l’esperienza, le conoscenze di settore, attitudini, motivazioni e capacità relazionali; la selezione avviene con valutazione del curriculum e del colloquio in presenza, con modalità e data comunicata successivamente.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Provincia di Varese, Piazza Libertà, 1, 21100 Varese – Tel. 0332 252111
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Regioni ed autonomie locali, che garantisce le condizioni economiche e normative proprie del personale del comparto regionale e locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sui requisiti fondamentali e sulla coerenza del percorso formativo può favorire l’accesso.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative di legge e decreti che regolano mobilità, requisiti e trattamento del personale pubblico, garantendo pari opportunità e stabilendo i meriti per l’assunzione.
