Descrizione
Ai sensi dell’art. 3 bis d.L. 80/2021 è indetta una selezione pubblica per esami, per l'aggiornamento di due elenchi di idonei dai quali attingere per assumere presso la provincia di livorno o presso gli enti locali che abbiano stipulato con essa apposito accordo (comuni di castagneto carducci, collesalvetti, rosignano marittimo, riparbella, campiglia marittima, piombino e montescudaio), a tempo indeterminato o a tempo determinato, previo colloquio o altre prove selettive, personale dell’area degli istruttori, ai sensi del ccnl relativo al personale del comparto funzioni locali del 16/11/2022, con profilo istruttore tecnico.
La presente domanda attiene all' Elenco 1 Per cui è richiesto il possesso di diploma di geometra o perito edile o diploma rilasciato da istituti tecnici costruzioni, ambiente e territorio.
Il calendario e le modalità della prova scritta saranno comunicate tramite pubblicazione su inpa e sito della provincia di livorno (sezione amministrazione trasparente) il 25/03/2026.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o UE o Paesi terzi con requisiti secondo art. 38 D.Lgs. 165/2001
- Età almeno 18 anni, massimo prevista dalle leggi pensionistiche
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'assunzione pubblica
- Assenza di procedimenti penali in corso
- Non destituzione o licenziamento da pubblica amministrazione
- Posizione regolare rispetto a obbligo di leva (solo italiani maschi nati entro 31/12/1985)
- Idoneità fisica alle mansioni
- Possesso diploma di geometra, perito edile o diploma di istituti tecnici costruz. territorio
- Patente di guida di categoria B
- Conoscenza dell'inglese e delle principali applicazioni informatiche
Programma d'esame
Prova scritta e orale su normativa e competenze comportamentali, con focus su contratti pubblici, sicurezza, impianti, urbanistica, codice della strada, ordinamenti degli enti locali, e capacità pratiche e teoriche, con verifica delle conoscenze informatiche e inglese. La superabilità della prova si basa su un punteggio minimo di 21/30, con modalità di svolgimento in presenza o remoto, con e senza ausili, secondo le direttive sulle prove asincrone e sulle condizioni di gravidanza o handicap.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
concorsi@provincia.livorno.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce tutela, rinnovi, e regole di lavoro chiare per il personale pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Per massimizzare le chance, è essenziale prepararsi approfonditamente sulle normative di legge, praticare le prove orali e scritte, e seguire attentamente le comunicazioni ufficiali e le eventuali prove da remoto.
Livello concorrenza
Alta, dato il numero elevato di posti e requisiti stringenti, con molte candidature attese
Sintesi normativa
Le normative citate regolano le procedure di selezione, requisiti di sicurezza, funzionamento degli enti locali, protezione dei dati e altri aspetti fondamentali per la corretta gestione delle selezioni pubbliche nel settore pubblico locale.
