Descrizione
E' indetta procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art.30, comma 1, del d.Lgs n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di una figura professionale dell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, profilo professionale di funzionario ambientale.
Le candidature possono essere presentate dalle ore 12.00 di venerdì 10 aprile 2026 alle ore 23.59 di lunedì 11 maggio 2026.
Prima di procedere con la compilazione della domanda, si invita a leggere attentamente l’avviso di mobilità che è anche pubblicato nel sito internet della provincia di belluno Www.Provincia.Belluno.It nella sezione amministrazione trasparente/bandi di concorso.
Tutti i requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione, nonché al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Si ricorda che quanto dichiarato in fase di compilazione della domanda costituisce dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto di notorietà ai sensi degli art.46 e 47 del d.P.R. N.445/2000. Pertanto eventuali dichiarazioni non veritiere, false o mendaci verranno perseguite penalmente.
Le comunicazioni ai candidati, se non diversamente specificato nell’avviso, sono fornite soltanto mediante pubblicazione delle stesse nel sito internet della provincia di belluno Www.Provincia.Belluno.It, nella sezione amministrazione trasparente/bandi di concorso e nel portale del reclutamento. tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati, al fine di acquisire tutte le informazioni necessarie sono quindi tenuti, per tutta la durata della procedura, a consultare il sito istituzionale dell'ente e il portale del reclutamento.
Per informazioni è possibile rivolgersi all'ufficio personale della provincia di belluno telefonando al numero 0437 959210 o contattando l'e-mail: personale@provincia.Belluno.It.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 (ammessi anche part-time con impegno ad accettare tempo pieno al trasferimento)
- Essere inquadrato nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del CCNL Funzioni Locali con profilo ambientale o tecnico, oppure in livello corrispondente di altro comparto secondo DPCM 30.11.2023 con profilo ambientale o tecnico
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione delle domande tramite esame dei curriculum e colloquio conoscitivo/di approfondimento della professionalità. Il colloquio verte su: elementi di diritto amministrativo, organizzazione e funzioni della Provincia; norme generali su diritto di accesso agli atti, privacy, trasparenza e anticorruzione; principi normativi generali in materia di sicurezza dei lavoratori e prevenzione infortuni; legge 241/1990 e procedimento amministrativo; normativa nazionale e regionale su Autorizzazioni Integrate Ambientali, IPPC, BAT e BRef; processi produttivi e tecnologia delle principali installazioni industriali soggette a IPPC con focus su produzione/trasformazione metalli, gestione rifiuti, industria prodotti minerali, industria cartaria, allevamenti intensivi. È valutata anche la motivazione professionale e la coerenza con capacità comportamentali indicate.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Contatti
- Provincia di Belluno – Servizio Risorse Umane; Tel. +39 (0)437 959 210; e-mail personale@provincia.belluno.it; PEC ragioneria.personale.provincia.belluno@pecveneto.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, allegato A del 16.11.2022); trattamento giuridico ed economico secondo il comparto di destinazione come previsto dalla disciplina richiamata nei DPCM per la mobilità.
Suggerimenti sulla graduatoria
L’elenco finale non produce graduatoria: conviene puntare su un curriculum mirato su AIA/IPPC, BAT/BRef e su esperienza concreta di istruttoria/gestione autorizzazioni e coordinamento con PAUR, oltre a dimostrare aggiornamento normativo e capacità relazionali. Preparare esempi professionali coerenti con i settori IPPC indicati.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla mobilità volontaria ex art. 30 d.lgs. 165/2001, con condizione di efficacia subordinata all’esito negativo dell’eventuale procedura ex art. 34-bis. È inoltre richiamato il quadro su pari opportunità, accesso agli atti (L. 241/1990 e D.P.R. 184/2006), dichiarazioni sostitutive (D.P.R. 445/2000) e inquadramento/trattamento economico secondo DPCM 2015 e DPCM 2023 e CCNL Funzioni Locali.
Riferimenti normativi
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