Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n. 1 incarico dirigenziale ex art. 110, c. 1, d.Lgs. 267/2000 – settore edilizia scolastica e patrimonio
Incarico dirigenziale settore edilizia scolastica e patrimonio
Luogo
Scadenza
16 marzo 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
27 febbraio 2026
Collocazione
Settore Edilizia scolastica e Patrimonio
Riepilogo
Procedura selettiva pubblica finalizzata al conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato presso la Provincia di Massa Carrara nel settore edilizia scolastica e patrimonio. La selezione si basa su colloquio e valutazione dei curricula, con requisiti di cittadinanza, esperienza, titoli di studio e professionalità specifica. La procedura, non caratterizzata da graduatoria, si svolge tramite colloqui il 19 marzo 2026. L’incarico dura fino alla fine del mandato del Presidente, con periodo di prova di 6 mesi e requisiti di idoneità psicofisica e assenza di conflitti di interesse.
Descrizione
Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n. 1 incarico dirigenziale ex art. 110, c. 1, d.Lgs. 267/2000 – settore edilizia scolastica e patrimonio
Avviso del 2 marzo 2026
Errata corrige - procedura selettiva pubblica per il conferimento di n. 1 incarico dirigenziale ex art. 110, c. 1, d.Lgs. 267/2000 – settore edilizia scolastica e patrimonio
con riferimento alla procedura selettiva pubblica per il conferimento di n. 1 incarico dirigenziale ex art. 110 c. 1 d. Lgs. 267/2000 - settore edilizia scolastica e patrimonio si comunica che nell'avviso pubblicato, nel paragrafo intitolato "selezione dei candidati", alla pag. 8, nel capoverso in cui è fissata la data del 19 marzo 2026 per il colloquio tecnico, per mero errore materiale, è stato indicato che "i nominativi dei candidati invitati al predetto colloquio tecnico "Saranno resi noti Entro 7 giorni lavorativi dalla scadenza delle domande".
La dicitura corretta è la seguente: "i nominativi dei candidati invitati alla colloquio tecnico saranno resi noti mediante pubblicazione sul sito della provincia di massa-carrara e sul portale inpa in forma anonima entro 2 giorni lavorativi dalla data di scadenza delle domande"
Requisiti
- Cittadinanza italiana
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- Idoneità psicofisica alla mansione
- Assenza di procedimenti penali in corso o condanne che impediscono l'impiego pubblico
- Non essere stati destituiti o licenziati da precedenti impieghi pubblici
- Età superiore a 18 anni e non in pensione
- Assenza di incarichi incompatibili o di inconferibilità secondo legge
- Non sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni, né procedimenti in corso
- Assenza di rapporti con partiti politici o sindacati negli ultimi 2 anni
- Laurea magistrale o specialistica in ingegneria, architettura o titoli equipollenti
- Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto
- Esperienza professionale qualificata di almeno cinque anni in ruolo dirigenziale o posizioni equivalenti in enti pubblici/privati
Programma d'Esame
Selezione basata su colloquio volto a verificare attitudini, capacità gestionali, conoscenze tecniche, anche di lingua inglese e informatica. La valutazione comprende l'esame delle esperienze pregressi, la motivazione e le proposte organizzative del candidato. La prova si svolgerà in presenza il 19 marzo 2026 alle ore 9 presso la sede della Provincia, con pubblicazione dei nominativi in forma anonima entro 7 giorni dall'indizione.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
URP – Tel. 0585 816252 Email: urp@provincia.ms.it; protocollo@provincia.ms.it; Servizio Personale – Dott.ssa Antonella Biagioni Tel. 0585 816236 – Email: a.biagioni@provincia.ms.it; Dott.ssa Valentina Carbone Tel. 0585 816215 – Email: v.carbone@provincia.ms.it
Allegati (3)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce specifici trattamenti economici e normative di categoria, con vantaggi in termini di sicurezza e trattamento economico
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui requisiti richiesti e sulla normativa di settore; considerare che il colloquio è decisivo e può essere caratterizzato da un'ampia discussione sulle competenze tecniche e gestionali.
Livello concorrenza
Media. Il numero di posti è uno, ma i requisiti specifici e le modalità di selezione rendono la competizione equilibrata.
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti, le procedure e le modalità di selezione e assunzione, garantendo pari opportunità, trasparenza e tutela dei dati personali.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
La Provincia di Massa Carrara è un ente locale che coordina e gestisce le funzioni di livello provinciale nel territorio toscano. Si occupa di pianificazione territoriale, viabilità e servizi essenziali per gli enti locali e i cittadini.
L’ente svolge un ruolo cruciale nello sviluppo socio-economico e nella tutela del patrimonio territoriale, influenzando positivamente il tessuto sociale locale.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie ai servizi di trasporto pubblico e alla vicinanza ai principali snodi ferroviari e viari
Stazione vicina: Stazione di Carrara-Avenza
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Provincia di Massa Carrara?
La provincia è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Carrara-Avenza, con collegamenti diretti e mezzi pubblici efficienti.
Com'è vivere a Massa-Carrara?
L’ambiente è dinamico e ricco di patrimonio culturale, con servizi di qualità e un tessuto sociale vivace, immerso tra mare e montagna.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali.