Descrizione
Procedura selettiva pubblica per esami a n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, area dei collaboratori, a tempo pieno, riservata agli appartenenti alle categorie protette iscritti negli elenchi di collocamento mirato di cui all’art. 8 legge 12.03.1999, n. 68. Dal 14 aprile 2026 ore 20:00 al 20 aprile 2026 il servizio di pagamento pagopa sarà temporaneamente sospeso per operazioni tecniche legate al cambio di tesoriere. Durante tale periodo non sarà possibile effettuare pagamenti né generare nuovi avvisi. Il servizio riprenderà regolarmente dal 20 aprile 2026.
Requisiti
- Cittadinanza italiana oppure cittadinanza UE oppure requisiti previsti dall’art. 38, commi 1 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione per esami prevede una prova scritta teorico-pratica in lingua italiana, svolta in modalità digitale tramite strumentazione informatica, finalizzata ad accertare maturità, professionalità e competenze con riferimento alle attività del profilo e la conoscenza di tecnologie informatiche e software applicativi (anonimato della correzione). Punteggio max 30; superamento con almeno 21/30. Successivamente una prova orale in lingua italiana per i soli ammessi, consistente in un colloquio con approfondimento delle competenze relative alle attività del ruolo, verifica della conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature/applicazioni informatiche più diffuse; è inoltre previsto un colloquio a porte chiuse per accertare requisiti attitudinali, relazionali e motivazionali. La prova si intende superata con almeno 21/30. La valutazione finale è la somma dei punteggi della prova scritta e orale; può essere prevista preselezione non valutata nel punteggio finale.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Responsabile del procedimento
- dott. Paolo Enrico Galmuzzi - paolo.galmuzzi@polimi.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca (contratto individuale di lavoro conforme al CCNL vigente del Comparto Istruzione e Ricerca).
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a massimizzare la prova scritta su attività del ruolo (documenti amministrativi, comunicazioni, riunioni/verbali, archivi, pratiche personale-sicurezza-privacy) e a preparare in modo specifico inglese e strumenti Office/informatica. Verifica con anticipo la documentazione per la categoria riservataria e gli eventuali titoli di preferenza (tempi di invio entro 15 giorni dalla fine delle prove).
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Il bando richiama la disciplina dei concorsi pubblici e del reclutamento nel pubblico impiego, con riserve e preferenze (incluse categorie protette L. 68/1999), regole su requisiti e procedure telematiche (InPA), tutela di dati personali e garanzie per parità e disabilità/DSA. Sono inoltre richiamati i regolamenti interni del Politecnico per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo.
Riferimenti normativi
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