Scheda ufficiale
Scade il 11 Maggio 2026

Mobilità per dirigente ingegnere da assegnare alla s.C. Gestione tecnico patrimoniale.

ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda indice un avviso pubblico di mobilità volontaria in entrata per titoli e colloquio, con priorità per personale già in comando, per la copertura a tempo indeterminato e tempo pieno di n. 1 posto di Dirigente Ingegnere da assegnare alla S.C. Gestione Tecnico Patrimoniale. Possono partecipare dirigenti ingegneri assunti a tempo indeterminato e tempo pieno presso Aziende/Enti, con idoneità psico-fisica piena e incondizionata e senza sospensioni disciplinari per oltre 10 giorni nel biennio precedente. La domanda va presentata obbligatoriamente online tramite piattaforma dedicata con accesso tramite SPID o CIE; l’invio fuori modalità comporta esclusione. La selezione prevede valutazione titoli (max 20) e colloquio (max 40) sulle materie del profilo e compiti della funzione; ex aequo gestito con titoli preferenziali e, in ulteriore parità, con preferenza al candidato più giovane. La procedura non genera graduatoria di merito e si esaurisce con l’individuazione del candidato con miglior punteggio, previo nulla osta e verifica dei requisiti; il vincitore è sottoposto a visita medica.

Descrizione

Avviso pubblico per titoli e colloquio di mobilità volontaria in entrata da altre aziende o enti del comparto sanità o di altro comparto, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 posto di dirigente ingegnere da assegnare alla s.C. Gestione tecnico patrimoniale.

Termine ultimo per la presentazione delle domande:

Ore 12,00 del giorno 11.05.2026

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno presso Azienda o Ente del Comparto Sanità o altro Comparto
  • Essere inquadrato nel profilo professionale di dirigente ingegnere
  • Non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari con sospensione dal servizio con privazione della retribuzione superiore a 10 giorni nei due anni antecedenti la scadenza del bando

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Selezione per titoli e colloquio. Valutazione titoli (max 20): titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici (quinquennio antecedente, solo edite a stampa) e curriculum formativo e professionale (eventi formativi nel quinquennio antecedente). Colloquio (max 40) sulle materie inerenti al profilo e sui compiti connessi alla funzione da ricoprire, con superamento della prova orale al raggiungimento di almeno 28/40.

Capacità richieste

Capacità di coordinamento di attività e processi complessiCapacità di gestione tecnico-amministrativa di procedure di interventoCapacità di gestione e pianificazione di interventi di manutenzione e investimenti

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Gestione, manutenzione e riqualificazione del patrimonio immobiliare e impiantistico (preferibilmente in ambito sanitario)Programmazione, pianificazione e gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e realizzazione di nuovi investimentiPredisposizione e gestione del piano triennale degli investimenti e relative procedure di finanziamento

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Contatti
Non specificato

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Punta a evidenziare nel curriculum e nella documentazione allegata l’esperienza su manutenzione/riqualificazione del patrimonio immobiliare e impiantistico, pianificazione investimenti (piano triennale) e ruoli tecnico-amministrativi (RUP, Direzione Lavori, DEC, sicurezza), poiché questi elementi hanno specifico rilievo nel colloquio.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

Le dichiarazioni rese hanno valore di autocertificazione soggetta a controlli; in caso di non veridicità sono previste esclusione e decadenza. Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del GDPR e delle disposizioni nazionali richiamate. In caso di parità si applicano criteri di preferenza previsti dalla legge 191/98.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Niguarda è un importante polo ospedaliero e sanitario di Milano, caratterizzato da servizi di cure specialistiche e di emergenza. Opera come ente pubblico nel settore della salute, garantendo prestazioni al servizio della comunità locale e dell'intera regione Lombardia.

Rilevante impatto sull'economia e sul tessuto sociale di Milano e della Lombardia, offrendo servizi sanitari di eccellenza e opportunità di lavoro altamente specializzate.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di trasporti pubblici efficienti e collegamenti diretti con il centro città e altre zone di Milano.

Stazione vicina: Stazione FS Milano Niguarda

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Benefit quali buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e possibilità di formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda?

Puoi raggiungere l'ospedale facilmente tramite la metropolitana M5, fermata Niguarda, o con autobus linee 43, 90 e altri collegamenti pubblici.

Com'è vivere a Milano?

Milano è una città vivace, cosmopolita e ricca di opportunità culturali, economiche e sociali, con un'ampia gamma di servizi e infrastrutture.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Sanità, che garantisce stabilità, benefit e diritti ai dipendenti.

Pubblicato

9 aprile 2026 - 15:00

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