Descrizione
Avviso pubblico per titoli e colloquio di mobilità volontaria in entrata da altre aziende o enti del comparto sanità o di altro comparto, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 posto di dirigente ingegnere da assegnare alla s.C. Gestione tecnico patrimoniale.
Termine ultimo per la presentazione delle domande:
Ore 12,00 del giorno 11.05.2026
Requisiti
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno presso Azienda o Ente del Comparto Sanità o altro Comparto
- Essere inquadrato nel profilo professionale di dirigente ingegnere
- Non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari con sospensione dal servizio con privazione della retribuzione superiore a 10 giorni nei due anni antecedenti la scadenza del bando
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio. Valutazione titoli (max 20): titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici (quinquennio antecedente, solo edite a stampa) e curriculum formativo e professionale (eventi formativi nel quinquennio antecedente). Colloquio (max 40) sulle materie inerenti al profilo e sui compiti connessi alla funzione da ricoprire, con superamento della prova orale al raggiungimento di almeno 28/40.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Contatti
- Non specificato
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a evidenziare nel curriculum e nella documentazione allegata l’esperienza su manutenzione/riqualificazione del patrimonio immobiliare e impiantistico, pianificazione investimenti (piano triennale) e ruoli tecnico-amministrativi (RUP, Direzione Lavori, DEC, sicurezza), poiché questi elementi hanno specifico rilievo nel colloquio.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Le dichiarazioni rese hanno valore di autocertificazione soggetta a controlli; in caso di non veridicità sono previste esclusione e decadenza. Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del GDPR e delle disposizioni nazionali richiamate. In caso di parità si applicano criteri di preferenza previsti dalla legge 191/98.
Riferimenti normativi
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