Scheda ufficiale
30 giorni

Mobilita' n.1 "funzionario contabile" area iii - attivita' gestione economico finanziaria e fiscale

Il Comune di Varese avvia una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Contabile nell’Area III “Risorse Finanziarie” – Attività Gestione Economico Finanziaria e Fiscale, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. L’ammissione richiede inquadramento equivalente come Funzionario contabile (o profilo equivalente) nelle PA di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. 165/2001, a tempo indeterminato e a orario pieno o part-time con minimo 18 ore settimanali. La selezione prevede colloquio attitudinale e motivazionale per accertare competenze specifiche dell’ambito di inserimento; è considerato idoneo il candidato con punteggio minimo 21/30. L’avviso è meramente esplorativo e non vincola l’amministrazione. È richiesta, se necessario, la produzione del nulla osta alla mobilità a pena di esclusione.

Descrizione

Mobilità volontaria esterna, ex art.30 d. Lgs. 165/2001, per la copertura di n.1 posto di "funzionario contabile" (area dei funzionari e dell'elevata qualificazione) presso l'area iii "risorse finanziarie" - attività gestione economico finanziaria e fiscale

Requisiti

  • Inquadramento come Funzionario contabile o profilo equivalente (per personale comparto Funzioni Locali, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
  • Orario pieno oppure part-time con orario contrattuale minimo di 18 ore settimanali
  • Appartenenza a una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001
  • Possesso dell’eventuale nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario ai sensi della normativa richiamata (a pena di esclusione)

Programma d'esame

Valutazione delle domande e colloquio attitudinale e motivazionale finalizzato ad accertare le competenze possedute, specifiche per l’ambito di inserimento. Punteggio in trentesimi; idoneità con punteggio minimo 21/30. La graduatoria di punteggio è utile esclusivamente per la posizione oggetto di ricerca.

Capacità richieste

Istruttoria e analisi/revisione di dati contabili e fiscali per predisposizione documenti di gestione nel rispetto di scadenzeProblem solving in contesti complessi amministrativiCapacità di gestione di gruppo, favorendo l’inclusione e l’aggiornamento dei collaboratoriMonitoraggio costante e continuo dell’andamento di impegni, accertamenti e riscossioni ai fini degli equilibri di bilancioCollaborazione con uffici interessati per applicazione corretta di principi contabili armonizzati e gestione strumenti di programmazione (oo.Pp. E acquisti/servizi)Collaborazione con unità/funzioni dedicate ai controlli interni e al buon andamento/imparzialità (anche in relazione a art. 147-bis tuel)

Conoscenze tecnico-specialistiche

Contabilità economico-patrimoniale per redazione stato patrimoniale e conto economico (rendiconto di gestione e bilancio consolidato)Principi contabili armonizzati e gestione contabile degli adempimenti dell’enteGestione amministrativo-contabile di spese correnti e in conto capitale (impegno, liquidazione, mandato)Gestione amministrativo-contabile delle entrate (accertamento ed emissione reversale) in collaborazione con la tesoreriaGestione iter fatture elettroniche passive e attive e registrazioni iva per attività commercialiGestione e monitoraggio crediti commerciali su piattaforma pcc (certificazione crediti, debitoria) e rispetto tempistiche di pagamentoGestione convenzione del servizio di tesoreriaRiconciliazione riscossioni attraverso nodo pagopaMonitoraggio risorse PNRR con codifiche rgs e assistenza contabile all’unità di progettoGestione mutui passivi e collaborazione sulle decisioni relative alla forma di indebitamento

Contatti

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022: inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e declaratoria delle attività tecnico-amministrativo-contabili.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara un colloquio orientato a dimostrare esperienza su impegni/accertamenti, gestione fatture/IVA, PCC e PAGOPA, oltre a monitoraggio equilibri di bilancio e supporto su rendicontazione e PNRR; chiarisci anche l’aderenza al perimetro dell’Area III “Risorse Finanziarie”.

Livello concorrenza

Media: essendo una mobilità tra enti (domande da personale già inquadrato) ma con 1 solo posto e colloquio selettivo

Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dalla mobilità volontaria ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001; l’accesso richiede requisiti specifici di inquadramento e orario. La candidatura è gestita tramite portale InPA con identificazione digitale e dichiarazioni in autocertificazione. Il nulla osta è richiesto se necessario ai sensi della normativa sulla mobilità. Il trattamento dei dati avviene secondo il Regolamento UE 2016/679. Sono richiamate pari opportunità e controlli interni in coerenza con la normativa di settore (incluso art. 147-bis TUEL).

Riferimenti normativi

D. Lgs. n. 165/2001 (art. 30; art. 1, comma 2; art. 6 par. 1 lett. b del Regolamento UE 679/2016 è citato ma è normativa UE)Art. 58 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di VareseC.C.N.L. 16 novembre 2022 (declaratoria Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione)D. Lgs. n. 82/2005 (art. 64, commi 2-quater e 2-nonies)D.P.R. n. 445/2000 (art. 76)D. L. n. 80/2021, convertito in Legge n. 113 del 06/08/2021Regolamento UE 2016/679 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, art. 13; art. 6 par. 1 lett. b)Legge n. 125/1991TUEL (D. Lgs. n. 267/2000), art. 147-bis

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

Il Comune di Varese è l'ente responsabile dell'amministrazione locale, che gestisce servizi pubblici e promuove lo sviluppo sociale ed economico del territorio. È un punto di riferimento essenziale per cittadini, imprese e istituzioni nella provincia di Varese.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, favorendo lo sviluppo sostenibile e migliorando la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Varese immagine

Ente

Comune di Varese

Varese, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Varese, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a una rete efficiente di trasporti pubblici e collegamenti stradali.

Stazione vicina: Stazione di Varese Trenord e raccordo con principali linee ferroviarie lombarde.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come buoni pastosmart working e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Varese?

Puoi raggiungere il Comune di Varese tramite la stazione ferroviaria di Varese, ben collegata con le principali città lombarde, e tramite servizi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Varese?

Varese offre un ambiente dinamico con servizi di alta qualità, un ricco patrimonio culturale e naturalistico, ideale per chi desidera conciliare lavoro e qualità della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Varese applica i contratti collettivi nazionali delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e diritti ai lavoratori pubblici.

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Pubblicato

25 marzo 2026 - 09:30

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