Manifestazioni di interesse per la nomina, in forma monocratica, del nucleo di valutazione della performance per la durata di anni tre 2026/2028
Nucleo di valutazione comune di cirigliano
Luogo
Scadenza
12 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli
Pubblicato
26 febbraio 2026
Collocazione
All’interno dell’ufficio del Sindaco, in posizione di staff e autonomia
Riepilogo
Il Comune di Cirigliano ha indetto una procedura pubblica per la nomina di un membro monocratico del Nucleo di Valutazione, incarico triennale dal 2026 al 2028, rinnovabile. Sono richiesti requisiti di elevata professionalità, esperienza nel management e nella valutazione delle performance, cittadinanza italiana o UE, e capacità di leadership. La selezione avverrà tramite valutazione dei curricula, senza graduatoria, con incarico conferito con decreto del Sindaco. La candidatura deve essere presentata entro il 12/03/2026 utilizzando moduli e documentazione specifica, e il compenso previsto è di 1.500 euro. Sono adottate norme di trasparenza e privacy, con pubblicazione degli atti sul sito ufficiale.
Descrizione
Manifestazioni di interesse Per la nomina, in forma monocratica, Del nucleo di valutazione della performance Per la durata di anni tre 2026/2028
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea
- Laurea, diploma o titolo equivalente nel management, organizzazione o discipline connesse
- Esperienza pluriennale nel management pubblico o privato nel campo delle performance e organizzazione
- Conoscenza delle normative sulla trasparenza e protezione dati
- Assenza di cause di incompatibilità o conflitto di interesse secondo le normative vigenti
Programma d'Esame
Valutazione dei curricula e dei requisiti, senza prove scritte o orali, tramite esame delle esperienze e competenze dichiarate. La selezione è effettuata sulla base della documentazione e dei curricula presentati, con pubblicazione degli esiti mediante decreto del Sindaco.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
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Allegati (3)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
La selezione avverrà tramite valutazione di curricula senza formazione di graduatoria, consigliando una preparazione dettagliata e accurata dei curricula.
Livello concorrenza
Media - Il numero di posti è limitato (1) e i requisiti sono qualificanti e specialistici, ma la procedura è trasparente e aperta.
Sintesi normativa
Le normative regolano le modalità di funzionamento del nucleo, le procedures di nomina e le regole di compatibilità e conflitto di interesse.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Cirigliano è l'ente locale responsabile della gestione amministrativa e dei servizi pubblici nel territorio del comune, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini e imprese, promuovendo iniziative di comunità e tutela del patrimonio locale.
L’ente esercita un ruolo chiave nel consolidare il tessuto sociale e nell’offrire servizi di prossimità, influendo positivamente sulla qualità della vita e lo sviluppo sostenibile locale.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla vicinanza a centri di trasporto principali e rete ferroviaria regionale.
Stazione vicina: Potenza Centrale
Accessibilità mezzi: Buona
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Rurale
Qualità vita: 6/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Cirigliano?
Puoi raggiungere Cirigliano tramite la stazione ferroviaria di Potenza Centrale, collegata con servizi regionali e autobus.
Com'è vivere a Potenza?
Potenza offre un ambiente tranquillo e ricco di tradizioni, con servizi essenziali e un contesto naturale suggestivo, adatto a chi cerca qualità di vita in contesti rurali.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che disciplina i contratti di lavoro nel settore pubblico locale.