Scheda concorso ufficiale
Scade in 7 giorni

1 istruttore amministrativo-contabile

Consorzio comuni bim di valle camonica - bando di concorso pubblico per esami per la copertura di nr 1 posto a tempo pieno e indeterminato profilo istruttore amministrativo-contabile

Il concorso pubblico, indetto dal Consorzio Comuni BIM di Valle Camonica, mira a reclutare un istruttore amministrativo-contabile a tempo pieno e indeterminato. Sono richiesti diploma di scuola secondaria di secondo grado, cittadinanza italiana, patente di guida B, età non inferiore a 18 anni, assenza di condanne penali e idoneità fisica. La selezione si svolgerà attraverso prove scritte e orali, con modalità online e in presenza. Il ruolo prevede rispetto delle normative di pari opportunità e riserva di posti a volontari delle FF.AA. Le domande devono essere presentate tramite portale entro 30 giorni dalla pubblicazione, con documentazione richiesta e tassa di € 10,33. La graduatoria ha validità di tre anni ed è utilizzabile anche da altre Pubbliche Amministrazioni.

Descrizione

Consorzio comuni bim di valle camonica - bando di concorso pubblico per esami per la copertura di nr 1 posto a tempo pieno e indeterminato – area degli istruttori – profilo istruttore amministrativo-contabile

Requisiti

  • Età almeno 18 anni
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità)
  • Possesso di patente di guida di categoria B
  • Cittadinanza italiana
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Essere in regola con le obbligazioni di leva militare (per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Presentare domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione tramite portale “inPA”
  • Pagare tassa di €10,33 tramite bonifico bancario
  • Allegare documenti richiesti: documento di identità, ricevuta pagamento, riconoscimento equivalenza titoli esteri, eventuale certificazione disabilità o DSA, curriculum vitae

Programma d'esame

La selezione consiste in una prova scritta e un colloquio orale. La prova scritta, prevista per l'8/04/2026, può includere quesiti, elaborati e tests teorico-pratici. La prova orale, prevista per il 16/04/2026, verificherà la conoscenza delle normative di settore, capacità di analisi, competenze informatiche e lingua inglese. La valutazione degli esami si basa su criteri di pertinenza, completezza, chiarezza, uso terminologia appropriata, analisi critica, conoscenza normativa, competenze tecniche e capacità di problem solving. Il punteggio minimo per superare la prova scritta è 21/30, e altre prove saranno valutate con il medesimo punteggio minimo.

Capacità richieste

Capacità di analisi e sintesiCapacità di esposizione chiara e correttaCapacità di utilizzo di strumenti informatici e applicazioni di videoscrittura e fogli di calcoloOrganizzazione e pianificazione del lavoroComunicazione efficaceProblem solving e gestione delle criticità

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento giuridico e amministrativo delle autonomie localiAtti e provvedimenti amministrativi delle autonomie localiStato giuridico, diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendentiCodice di comportamento e codice disciplinareLegislazione di prevenzione e repressione della corruzioneNorme di accesso agli atti e trasparenzaPrivacy e trattamento dei dati personaliNozioni di diritto penale con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazioneConoscenze informatiche di baseLingua inglese a livello scolastico

Contatti

Tel. 0364-324011, info@bimvallecamonica.bs.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, il quale garantisce condizioni di lavoro e trattamento economico regolare e favorevole ai dipendenti pubblici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Dato il numero limitato di posti e requisiti qualificati, è importante prepararsi accuratamente sulle normative di settore e sulla prova orale per migliorare la posizione in graduatoria.

Livello concorrenza

Media - Numero di posti limitato rispetto a requisiti qualificati e requisiti stringenti.

Sintesi normativa

Le normative richiedono il rispetto di procedure di assunzione, quote riservate, pari opportunità, e procedure di trasparenza, nonché norme sulla prova orale e scritta, con riserve di posti e requisiti di legge.

Riferimenti normativi

D. Lgs. 165/2001D.Lgs. 267/2000CCNL Funzioni Locali 16/11/2022D. Lgs. 66/2010D.P.R. 487/1994DPR 82/2023D.L. 25/2025

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Consorzio dei Comuni del Bacino Imbrifero Montano di Valle Camonica è un ente pubblico locale che coordina le politiche e i servizi sovracomunali nella regione Lombardia, contribuendo alla tutela ambientale e alla gestione del territorio montano. Questo consorzio svolge un ruolo strategico nel supporto allo sviluppo sostenibile e nella promozione delle attività economiche locali nell'area dislocata tra Bergamo e Brescia.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia e il tessuto sociale locale, promuovendo la collaborazione tra i comuni e migliorando la qualità della vita delle comunità montane.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Ente

Consorzio Comuni Bacino Imbrifero Montano di Valle Camonica

Brescia, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Brescia, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alle infrastrutture di trasporto regionali e locali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Breno o di Esine.

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Benefici come smart workingbuoni pasto e welfare aziendale sono frequenti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Consorzio Comuni Bacino Imbrifero Montano di Valle Camonica?

Il consorzio è facilmente raggiungibile tramite le principali strade regionali e le stazioni ferroviarie di Breno e Esine, con collegamenti di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Brescia?

Vivere a Brescia offre un mix di storia, cultura e natura, con servizi di qualità e un ambiente dinamico immerso nel contesto della regione Lombardia.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene prevalentemente applicato il CCNL delle funzioni locali, garantendo stabilità e diritti lavorativi ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

16 febbraio 2026 - 13:45

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