Descrizione
Concorso riservato, per titoli ed esame, mediante procedura di reclutamento ai sensi dell’art. 20, comma 2, del d.Lgs n. 75/2017 per l’assunzione, a tempo indeterminato, di una unità di funzionario di amministrazione – v° livello professionale codice concorso: ti fa madia 2026 01
Requisiti
- Essere titolare, successivamente all’entrata in vigore della legge 124/2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l’Istituto Superiore di Sanità
- Aver maturato almeno tre anni di contratto (anche non continuativi) negli ultimi otto anni fino al 31/12/2024 presso l’Istituto banditore (dal 01/01/2017 al 31/12/2024)
- Essere in servizio presso l’Istituto Superiore di Sanità alla scadenza del termine per la presentazione delle domande e alla data di sottoscrizione del contratto
Requisiti aggiuntivi
Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.
Programma d'esame
La prova consiste in un’unica prova orale (colloquio) su argomenti concernenti l’attività svolta e i titoli prodotti. La Commissione determina criteri e modalità di valutazione e i criteri di valutazione dei titoli. La prova orale è svolta in aula aperta al pubblico e può essere tenuta anche in via telematica; punteggio fino a 10. La valutazione dei titoli avviene solo per i candidati che partecipano alla prova orale; i titoli concorrono alla votazione complessiva.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Responsabile del procedimento
- Dott.ssa Francesca LA ROSA (Direttore dell’Ufficio Reclutamento, borse di studio e formazione)
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Istruzione e Ricerca (richiamato nel bando); contratto individuale secondo CCNL 07/04/2006 e norme di pubblico impiego applicabili
Suggerimenti sulla graduatoria
Dato il punteggio prevalente attribuito ai titoli (fino a 90) e la prova orale come fattore di completamento (fino a 10), conviene preparare in modo mirato la parte di prova orale collegandola ai titoli e all’attività effettivamente svolta, oltre a verificare che i periodi di servizio con contratti flessibili siano correttamente descritti e documentati secondo le regole del portale.
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
Il bando disciplina reclutamento e requisiti nel pubblico impiego e negli enti di ricerca, includendo la procedura riservata per il personale non dirigenziale (art. 20 D.Lgs. 75/2017) prorogata fino al 31/12/2026 per gli enti di ricerca. Riconosce regole su titoli/dichiarazioni (DPR 445/2000), tutela dati personali (GDPR e codice privacy), svolgimento dei concorsi (DPR 487/1994) e tutele per disabilità/DSA. Include obblighi/garanzie di trasparenza e impugnabilità.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
