Scheda concorso ufficiale
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1 istruttore polizia locale

Concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di posti nell’area degli istruttori – profilo professionale di istruttore di polizia locale - presso i comuni di spotorno e bergeggi

Il concorso indetto dal Comune di Spotorno e Bergeggi mira alla selezione di un istruttore di polizia locale, a tempo indeterminato e parziale al 50%, con modalità di titoli ed esami. Requisiti richiesti includono cittadinanza, diploma di scuola superiore, patente B, conoscenza della lingua italiana, inglese e informatica, e idoneità psico-fisica. La selezione prevede prove teorico-pratiche, esame orale e valutazione di titoli, con pubblicazione online di tutte le fasi. Sono previsti adaptamenti per candidate in gravidanza o con DSA. La graduatoria sarà valida e utilizzabile da più enti pubblici, con priorità di assunzione secondo l’ordine di graduatoria, e possibilità di assunzioni anche a tempo determinato. La partecipazione comporta il pagamento di una tassa di 10 euro tramite PagoPA, e la domanda va inviata online entro il 13 aprile 2026.

Descrizione

Concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di posti nell’area degli istruttori – profilo professionale di istruttore di polizia locale - presso i comuni di spotorno e bergeggi.

Termine ultimo presentazione domande: Ore 23,59 del 13 aprile 2026

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equivalenti secondo il D.Lgs. n. 165/2001
  • Maggiore età e limite massimo di età vigente per pensionamento
  • Idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia
  • Possesso della patente di guida di categoria B o superiore
  • Conoscenza della lingua italiana, inglese e utilizzo di applicazioni informatiche
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per uomini nati prima del 1985)
  • Assenza di condanne penali e misure di prevenzione
  • Godimento diritti civili e politici, iscrizione liste elettorali
  • Disponibilità al porto e uso dell’arma di ordinanza
  • Impegno a rispettare tutte le norme e regolamenti del servizio
  • Tassa di concorso di €10 da versare tramite PagoPA

Programma d'esame

Le prove di concorso comprendono una preselezione (se il numero dei candidati supera 100), una prova scritta in modalità digitale con quesiti teorico-pratici e risposte sintetiche/doppie, una prova orale con verifica delle capacità psico-attitudinali, conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche. La valutazione si basa su punteggi minimi di 21/30 per ogni prova e la somma dei punteggi delle prove e dei titoli. La prova orale approfondisce le conoscenze delle materie della prova scritta, con i candidati valutati anche sui requisiti psico-attitudinali da uno psicologo specializzato.

Capacità richieste

Consapevolezza del ruoloSoluzione di problemiOrientamento all’apprendimentoComunicazione efficaceCollaborazioneGestione stress e autocontrollo emotivoAffidabilità e precisioneIniziativa e orientamento al risultato

Conoscenze tecnico-specialistiche

Codice della strada e relativo regolamento di esecuzioneSistema sanzionatorio amministrativoDiritto penale e procedura penaleTesto unico delle leggi di pubblica sicurezza (tulps)Normativa sulla polizia municipale e ordinamenti regionaliNorme in materia di ambiente e decoro urbanoLegislazione sulla sicurezza sul lavoro (d.Lgs. 81/2008)

Contatti

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione coerenti con il ruolo di polizia locale nel settore pubblico

Suggerimenti sulla graduatoria

Per ottimizzare le possibilità, il candidato dovrebbe prepararsi approfonditamente sulle materie di esame e presentare una domanda completa e corretta online entro la scadenza prevista. La partecipazione alle prove e la valutazione dei titoli sono essenziali per il punteggio finale.

Livello concorrenza

Alta, considerando le qualifiche richieste e l'esiguità dei posti disponibili rispetto ai candidati qualificati

Sintesi normativa

Le normative citate regolano i requisiti di cittadinanza, disciplina su sicurezza, pubblica amministrazione e protezione dei dati, garantendo pari trattamento e norme di sicurezza nel concorso.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 165/2001D.P.R. n. 487/1999D.P.R. n. 82/2023Legge n. 65/1986Decreto Legislativo 81/2008Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Spotorno è un ente locale con competenze sull'amministrazione del territorio comunale, impegnato nello sviluppo sociale e culturale. Ricopre un ruolo centrale nel garantire servizi essenziali e promuovere il benessere della comunità locale.

L'ente si distingue per il suo contributo alla coesione sociale, alla tutela ambientale e allo sviluppo sostenibile sul territorio di Savona e della Liguria.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Spotorno immagine

Ente

Comune di Spotorno

Spotorno, Liguria

Indirizzo
Piazza Carlo Stognone 1
Comune / Provincia
Spotorno, Liguria
Telefono
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alle buone connessioni di trasporto pubblico e alle infrastrutture stradali.

Stazione vicina: Stazione di Savona, ben collegata con altre città della Liguria e con i grandi snodi ferroviari nazionali.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come buoni pastosmart workingwelfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Spotorno?

Il Comune è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Savona, collegata con linee regionali e nazionali.

Com'è vivere a Savona?

Savona offre un ambiente vivace con servizi di qualità, un patrimonio storico ricco e un contesto naturale attraente; è ideale per chi cerca equilibrio tra città e natura.

Che tipo di contratto viene applicato?

Si applica il CCNL Funzioni Locali, prevedendo stabilità, benefit e opportunità di crescita professionale nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

13 marzo 2026 - 11:27

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