Descrizione
Concorso pubblico per soli esami per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 funzionario amministrativo contabile (area dei funzionari e dell'elevata qualificazione) da assegnare all'area tributi del comune di belluno (bl)
Requisiti
- Cittadinanza italiana oppure status equiparabili: per UE e familiari con diritto di soggiorno/soggiorno permanente; per paesi terzi permesso CE soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato o protezione sussidiaria (art. 38 D.lgs. 165/2001 e s.m.i.); per cittadini UE adeguata conoscenza della lingua italiana
- Età non inferiore a 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici (secondo la condizione del candidato)
- Non essere escluso dall’elettorato politico attivo
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- Assenza di condanne penali rilevanti per il posto da ricoprire
- Assenza di licenziamento, dispensa e destituzione da impiego presso PA per persistente rendimento insufficiente o decadenza da impiego pubblico (art. 127 DPR 3/1957) o licenziamento per violazioni disciplinari
- Idoneità fisica all’impiego (accertamento medico prima dell’immissione in servizio)
Programma d'esame
Selezione tramite prova scritta teorico-pratica e prova orale (punteggi massimi 30/30 ciascuna). La prova scritta può consistere in quesiti a risposta sintetica e/o multipla e/o parte pratica con redazione/illustrazione di documenti o atti amministrativi su: ordinamento Enti Locali (D.lgs. 267/2000), ordinamento finanziario e contabile (D.lgs. 267/2000 parte II, D.lgs. 118/2011 e allegati), L. 241/1990, tributi locali e entrate patrimoniali (IMU, imposta di soggiorno, canone unico patrimoniale, canone mercatale), programmazione e gestione entrate EE.LL. con accertamento/riscossione volontaria e coattiva, sanzioni, contenzioso tributario e strumenti deflattivi, Statuto del contribuente (L. 212/2000). La prova orale valuta le materie della prova scritta e: trasparenza/accesso civico/obblighi pubblicazione (D.lgs. 33/2013), strumenti di regolazione crisi d’impresa (D.lgs. 14/2019), nozioni su ordinamento del lavoro alle dipendenze PP.AA. (D.lgs. 165/2001), prevenzione corruzione e illegalità (L. 190/2012), tutela dati personali (D.lgs. 196/2003 e GDPR 679/2016), codice contratti pubblici (D.lgs. 36/2023 sotto soglia), diritti/doveri/codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici, contrattazione collettiva enti locali, lingua inglese e conoscenze informatiche; durante l’orale valutate anche soft skills (organizzazione, lavoro di gruppo, interdisciplinarità, flessibilità, orientamento all’obiettivo, autonomia). Eventuale preselezione a test a risposta multipla su materie del programma e preparazione generale; esonero per invalidità ≥80%.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- concorsi@feltrino.bl.it (referente: Dina Strappazzon).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali: trattamento economico e inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara in modo mirato le aree tributarie/contabili degli EE.LL. (entrate, accertamento e riscossione, contenzioso e strumenti deflattivi) e affianca lo studio normativo trasversale (L. 241/1990, trasparenza, anticorruzione, privacy, contratti pubblici). Cura anche inglese e informatica per evitare penalizzazioni in caso di inidoneità e tieni in evidenza soft skills e casi concreti durante l’orale.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Richiami normativi su accesso al pubblico impiego, requisiti e preferenze, riserve per volontari (FF.AA. e servizio civile), parità e pari opportunità, modalità di domanda/controlli, nonché materie tecniche d’esame (procedimento, tributi locali, trasparenza, contratti pubblici, tutela dati, anticorruzione). Sono previste garanzie per candidati con disabilità/DSA e misure per gravidanza/allattamento. Prevista permanenza minima di 5 anni nella sede di prima destinazione.
