Requisiti
- Cittadinanza italiana o dei requisiti dell’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o licenziati per motivi disciplinari o di insufficiente rendimento da pubbliche amministrazioni
- Non aver riportato condanne penali che impediscono l’assunzione nelle pubbliche amministrazioni
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Titoli di studio richiesti: lauree Magistrali specificate per ciascun ruolo, diploma di alta formazione o equipollenti, abilitazione professionale
Programma d'esame
Le prove di selezione sono costituite da una prova scritta informatizzata con 40 quesiti a risposta multipla, che include materie di diritto, patrimonio culturale, e competenze specifiche; seguita da una prova orale che verifica conoscenze interdisciplinari, competenze linguistiche inglesi di livello almeno B1 e capacità digitali. La prova scritta si supererà con almeno 21/30. Le prove si svolgono in presenza o videoconferenza, con utilizzo di strumenti digitali, garantendo trasparenza e anonimato, con pubblicazioni sul Portale inPA.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F615f3662753e434c9e681172b83c263f
Allegati (4)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni centrali, con attenzione alle norme di tutela del personale e alle riserve di posti per categorie specifiche.
Suggerimenti sulla graduatoria
Importante prepararsi adeguatamente sui temi di diritto e patrimonio culturale, considerando che le graduatorie saranno nazionali e competitive.
Livello concorrenza
Alta, data la ampia richiesta di posti e requisiti specifici; concorso competitivo con riserve e preferenze.
Sintesi normativa
Normative di riferimento regolano accesso, riserve di posti, regole di partecipazione, disciplina delle prove, e protezione dei dati personali.