Scheda concorso ufficiale
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Agente di polizia locale

Concorso pubblico per esami per assunzione nr. 1 agente di polizia locale a tempo pieno presso il comune di capriate san gervasio

Il Comune di Capriate San Gervasio indice un concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia Locale. I requisiti includono cittadinanza italiana o UE, età compresa tra 18 e limite pensionabile, diploma di scuola secondaria, patente B, idoneità psico-fisica e possesso di armi. La selezione prevede prove fisiche, scritte e orali in presenza, con autocertificazione e pagamento di tassa di partecipazione di 10 euro. La candidatura si presenta online entro il 18/04/2026, e la graduatoria sarà valida per assunzioni e scorrimenti.

Descrizione

È indetto un concorso pubblico per esami per la Copertura A tempo indeterminato, tempo pieno, di n. 1 posto di agente di polizia locale area degli istruttori c.C.N.L. Del 16/11/2022 e vigenti del comparto funzioni locali da assegnare al settore polizia locale

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE, o status di rifugiato/protezione sussidiaria
  • Età compresa tra 18 e limite pensionabile
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado riconosciuto
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non aver riportato condanne penali
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo militare (per uomini nati prima del 1985)
  • Possesso di patente di guida categoria B in corso di validità
  • Idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni
  • Disponibilità al porto d’armi e uso dell’arma di ordinanza
  • Non essere stati esclusi da pubblici impieghi per motivi disciplinari
  • Autorizzazione alla partecipazione al concorso secondo la normativa vigente

Programma d'esame

Le prove d'esame prevedono una prova di efficienza fisica, una prova scritta a contenuto teorico-pratico, e una prova orale articolata in due momenti: colloquio di gruppo per valutare le competenze trasversali e colloquio individuale per verificare le conoscenze tecniche e giuridiche. La valutazione complessiva comporta l’assegnazione di punteggi e una soglia minima di superamento di 21/30 nelle prove scritta e orale, con una graduatoria finale formata in base ai punteggi totali.

Capacità richieste

Redazione di atti amministrativiGestione emergenze e attività di polizia giudiziariaOperatività sul territorio e rilevamento incidentiUtilizzo sistemi informatici e banche datiGestione delle relazioni e gestione conflittiProblem solving operativoComunicazione efficace e orientamento al cittadinoPropensione alle attività di protezione civileAutonomia e capacità di lavorare in team

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa di riferimento polizia localeCodice della strada - d.Lgs. 285/1992Legge n. 65/1986 sull’ordinamento della polizia municipaleLegislazione ambientale - d.Lgs. 152/2006Normativa in materia di privacy e protezione dei datiDiritti civili e politiciLegislazione edilizia - d.P.R. 380/2001Ordinamento degli enti locali - d.Lgs. 267/2000Normativa sulla sicurezza e il lavoro in possesso di armiInformatica di base e sistemi di videosorveglianza

Contatti

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - Garantisce trattamento economico e diritti di lavoro conformi alle normative vigenti, con vantaggi quali la estabilidade e tutele sindacali.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi sulle materie tecniche e giuridiche con attenzione alle norme di legge vigenti e alle competenze trasversali; la conoscenza pratica e la capacità di gestione dello stress sono fondamentali.

Livello concorrenza

Media - il numero di posti disponibile è limitato e i requisiti sono specifici ma accessibili, rendendo possibile un buon rapporto tra competizione e posti disponibili.

Sintesi normativa

Le normative regolano i requisiti di ammissione, le funzioni, le prove di selezione e il trattamento dei dati personali dei candidati, garantendo equità, trasparenza e conformità alle leggi in materia di sicurezza, funzionamento della Pubblica Amministrazione e tutela dei diritti.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 165/2001Legge n. 65/1986Decreto del Presidente della Repubblica 285/1992Decreto del Presidente della Repubblica 380/2001Decreto Legislativo 152/2006L.R. 6/2010Regolamento di esecuzione e di attuazione del C.d.S. D.P.R. 495/1992Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Capriate San Gervasio è un ente locale della provincia di Bergamo, responsabile della gestione amministrativa e dei servizi alla comunità locale. Si impegna a tutelare gli interessi dei cittadini e a promuovere lo sviluppo sostenibile del territorio.

L'ente svolge un ruolo chiave nel supportare l'economia locale, gestendo servizi pubblici e promuovendo iniziative culturali e sociali nel contesto del suo territorio rurale e urbano.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Capriate San Gervasio immagine

Ente

Comune di Capriate San Gervasio

Bergamo, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Bergamo, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile per i pendolari grazie a collegamenti ferroviari e arterie stradali ben sviluppate

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Bergamo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come buoni pastosmart workingwelfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Capriate San Gervasio?

Puoi raggiungere il municipio facilmente tramite la stazione ferroviaria di Bergamo o con i mezzi di trasporto pubblico e privato lungo le principali arterie stradali.

Com'è vivere a Bergamo?

Bergamo è una città ricca di storia, cultura e servizi di alta qualità, con un mix di ambiente urbano e rurale che offre un'alta qualità della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che prevede specifiche tutele e benefit per i dipendenti pubblici locali.

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Pubblicato

19 marzo 2026 - 16:00

ID: a3266058dc8b46948252fe29ed363cf5