Descrizione
Ll comune di voghera intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni interessato al trasferimento presso questo ente, mediante mobilità esterna volontaria di cui all’articolo 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I. A copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato con profilo professionale di “agente di polizia locale” - area degli istruttori - ccnl comparto funzioni locali 23/02/2026
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con area e profilo corrispondenti o equivalenti a quelli richiesti
- Aver superato il periodo di prova
- Essere in possesso, senza limitazioni/prescrizioni, dei requisiti di idoneità psico-fisica alle mansioni proprie del posto da ricoprire
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione preliminare dei requisiti di ammissibilità, eventuale richiesta di chiarimenti/documenti; colloqui tecnici/conoscitivi/motivazionali per illustrare l’esperienza e approfondire conoscenze/competenze professionali e attitudini per le mansioni di Polizia Locale. La commissione assegna punteggi (titoli: max 8 studio + max 8 servizio + max 4 titoli vari; colloqui: max 30). Comunicazione della data e sede del colloquio tramite area privata su InPA e sito istituzionale; i candidati devono presentarsi con documento di riconoscimento; la mancata partecipazione equivale a rinuncia. Il candidato deve dimostrare preparazione interdisciplinare, capacità di analisi e autonomia operativa, nonché gestione di emozioni e performance sotto pressione.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Comune di Voghera
- 0383/336.550-551-552-553-554
- PEC/protocolli indicati
- protocollo@cert.comune.voghera.pv.it
- RUP
- dott.ssa Elena Muselli
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 2022/2024 (23/02/2026) applicato al personale degli enti locali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Trattandosi di mobilità senza graduatoria di merito utilizzabile, punta a evidenziare nel portale esperienze effettivamente spendibili nelle funzioni di Polizia Locale (polizia giudiziaria/stradale/pubblica sicurezza) e ad allegare/precisare attestazioni e idoneità. Preparati al colloquio su autonomia operativa, gestione situazioni critiche e rispetto di regole/procedure.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Richiamo alla disciplina della mobilità tra PA, alle pari opportunità e alle tutele organizzative del personale, ai requisiti per l’accesso/impiego nelle funzioni di Polizia Locale (inclusa qualifica di Agente di P.S. secondo la L. 65/1986), alle dichiarazioni sostitutive e relative responsabilità, alla trasparenza/istruttoria e al trattamento dati personali; subordinazione del trasferimento all’assenso dell’ente di provenienza (ove dovuto) e alla sorveglianza sanitaria secondo normativa vigente.
Riferimenti normativi
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