Scheda ufficiale
29 giorni

1 istruttore direttivo amministrativo-contabile

Comune di treviglio (bg) - avviso di mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo amministrativo contabile– area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ccnl comparto funzioni locali - a tempo pieno e indeterminato- direzione gestione del territorio.

Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. 165/2001 per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) presso la Direzione Gestione del Territorio, Servizi SUAP/Ambiente del Comune di Treviglio, con eventuale conferimento di incarico di Elevata Qualificazione secondo regolamento comunale. La procedura prevede verifica dei requisiti, esame del curriculum e colloquio con punteggio massimo 40 (minimo 28/40). Sono richiesti requisiti di servizio pubblico a tempo pieno/indeterminato (o disponibilità a trasformarlo), inquadramento e profilo attinente, superamento periodo di prova, assenza di procedimenti disciplinari, assenza di condanne/procedimenti penali ostativi e idoneità psico-fisica. La selezione non attribuisce diritto al trasferimento e l’assunzione è subordinata a nulla osta dell’ente di appartenenza e agli esiti dell’istruttoria e della visita medica.

Descrizione

Comune di treviglio (bg) - avviso di mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo amministrativo contabile – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ccnl comparto funzioni locali - a tempo pieno e indeterminato - direzione gestione del territorio.

 

Il comune di treviglio (bg) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I., per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di N. 1 posto di istruttore direttivo Amministrativo-contabile, inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. La risorsa sarà assegnata alla Direzione gestione del territorio, presso i servizi suap/ambiente, con eventuale possibilità di conferimento dell’incarico di elevata qualificazione, secondo i criteri e le modalità del vigente regolamento comunale degli uffici e dei servizi e con riserva dell’amministrazione di ogni valutazione in merito, senza che il candidato possa vantare alcuna pretesa.

 

Art. 2
requisiti per l’ammissione


alla procedura di mobilità potranno partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, sono in possesso dei seguenti requisiti:

 
A) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001; possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare, all’atto della presentazione della domanda, la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno;

 
B) essere inquadrati nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del ccnl comparto funzioni locali o in area equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica e appartenere al profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo-contabile o profilo professionale attinente per contenuto lavorativo e competenze richieste;

 
C) aver superato il periodo di prova nell’amministrazione di provenienza;

 
D) non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso;

 
E) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che possano impedire, secondo le norme vigenti, la prosecuzione del rapporto di impiego presso pubbliche amministrazioni (in caso contrario, indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in corso).

 
F) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni proprie previste dal ruolo, senza prescrizioni/limitazioni, (l’amministrazione sottoporrà a visita medica e a valutazione dell’idoneità il candidato vincitore della selezione, in base alla normativa vigente);

I requisiti indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.


l'amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l'esperimento della selezione e il difetto dei requisiti prescritti costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

 

Descrizione della figura ricercata e competenze specifiche richieste

La figura ricercata afferisce al profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo-contabile, con inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (o area equivalente di altro comparto di contrattazione della pa). La risorsa sarà inserita presso i servizi suap e ambiente della direzione gestione del territorio. Avrà la responsabilità di gestire i procedimenti amministrativi di competenza, tra i quali figurano, a titolo esemplificativo:

  • Tutela ambientale: misure di prevenzione dell'inquinamento, procedure di valutazione di incidenza e impatto ambientale (via/vas), efficientamento energetico e coordinamento del ciclo dei rifiuti;
  • Autorizzazioni: rilascio di autorizzazioni ambientali e acustiche;
  • Attività produttive: gestione delle pratiche inerenti ai settori commerciale, artigianale e dei servizi, inclusa la gestione amministrativa di spettacoli ed eventi.

Il profilo ricercato possiede un’elevata qualificazione professionale e una solida conoscenza dell'ordinamento degli enti locali. In particolare, sono richiesti: 

  • Autonomia operativa nella gestione di istruttorie e procedimenti amministrativi complessi;
  • Esperienza pregressa documentata, preferibilmente maturata in ambiti analoghi o affini a quelli indicati;
  • Padronanza tecnica dei principali applicativi informatici e approfondita conoscenza della normativa di settore.

 

Nel portale inpa è attiva la sezione allegati Esclusivamente per l'allegazione dei seguenti documenti Obbligatori:

Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati:

  • Copia fotostatica di un documento valido di identità, in corso di validità;
  • Curriculum culturale, formativo e professionale, con la specificazione dell’ente di appartenenza, l’elencazione dettagliata dei servizi prestati presso la pubblica amministrazione e delle posizioni di lavoro ricoperte, nonché tutte le informazioni che l’interessato/a intenda specificare nel proprio interesse.
  • Dichiarazione di impegno a produrre il nulla osta dell’ente di appartenenza entro il termine che sarà stabilito dal comune di treviglio oppure, nelle casistiche che esulano dalla necessità del nulla osta, la dichiarazione di esonero dal nulla osta ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, come modificato dal d.L. N. 80/2021, convertito in legge n. 113/2021, da confermare successivamente con la cessione del contratto da parte dell’amministrazione di appartenenza, in caso di esito positivo della selezione, con decorrenza da concordare tra le amministrazioni.

Alla domanda potrà essere allegato il nulla osta preventivo dell’ente di appartenenza ai sensi della vigente legislazione in materia.

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 (ovvero in tempo parziale con dichiarazione di disponibilità alla trasformazione a tempo pieno alla presentazione della domanda)
  • Essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali o in area equivalente di altri comparti, con profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile o profilo attinente per contenuto lavorativo e competenze richieste
  • Aver superato il periodo di prova nell’Amministrazione di provenienza

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

La selezione valuta i curriculum e le esperienze tramite attribuzione fino a 10 punti e valuta il colloquio fino a 30 punti, per un totale massimo di 40; è richiesta una soglia minima di 28/40. Il colloquio approfondisce gli elementi del curriculum e accerta competenze tecniche specifiche del posto, capacità personali, grado di autonomia nei procedimenti, attitudini e motivazioni personali e professionali. Le comunicazioni di ammissione/esclusione e sede/orario del colloquio sono pubblicate su INPA e sul sito istituzionale del Comune di Treviglio. La Commissione decide in modo insindacabile l’elenco dei candidati e il candidato prescelto.

Capacità richieste

Autonomia operativa nella gestione di istruttorie e procedimenti amministrativi complessiCapacità di approfondire e valutare contenuti del curriculum e competenze tecniche in sede di colloquioCapacità personali, attitudini e motivazione professionale

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento degli enti localiNormativa di settore in materia ambientale (es. Via/vas, prevenzione inquinamento, efficientamento energetico, ciclo dei rifiuti)Normativa e procedure per autorizzazioni ambientali e acustiche

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Comune di Treviglio, Ufficio Risorse Umane, Piazza L. Manara 1, Tel. 0363-317322/324, e-mail
risorseumane@comune.treviglio.bg.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Comparto Funzioni Locali (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione); contratto individuale ai sensi dell’art. 24 del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022

Suggerimenti sulla graduatoria

Puntare su un curriculum mirato alle attività SUAP/Ambiente e alla normativa ambientale e autorizzatoria; documentare esperienze su procedimenti complessi e dimostrare autonomia operativa. Prepararsi al colloquio con esempi concreti di gestione pratiche (VIA/VAS, rifiuti/energia, autorizzazioni acustiche/ambientali) e chiarire motivazioni e disponibilità al trasferimento/nulla osta.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dalla mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e prevede requisiti, verifiche e subordinazione all’ottenimento del nulla osta dell’amministrazione di appartenenza ove previsto. Sono inoltre richiamate norme su pari opportunità, dichiarazioni sostitutive e responsabilità penale (DPR 445/2000), modalità di gestione della domanda su piattaforma digitale con possibili proroghe in caso di malfunzionamento (DPR 487/1994 e DPR 82/2023) e tutela dei dati personali (Reg. UE 2016/679).

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Treviglio è l'ente amministrativo responsabile della gestione del territorio e dei servizi pubblici locali in provincia di Bergamo, Lombardia. Si occupa di politiche urbanistiche, sociali e culturali per promuovere lo sviluppo sostenibile e il benessere dei cittadini.

L'ente svolge un ruolo chiave nell'economia locale, favorendo lo sviluppo urbano e la coesione sociale attraverso servizi pubblici efficaci e iniziative di partecipazione civica.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Treviglio immagine

Ente

Comune di Treviglio

Treviglio, Lombardia

Indirizzo
Piazza Luciano Manara 1
Comune / Provincia
Treviglio, Lombardia
Telefono
0363317291

Logistica

Pendolarismo: Molto facilitato grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e connettività stradale efficiente.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Treviglio

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di buoni pastosmart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Treviglio?

È facilmente raggiungibile in treno dalla stazione di Treviglio, collegata con Bergamo, Milano e altre città lombarde. Anche con bus e mezzi privati le connessioni sono molto efficienti.

Com'è vivere a Bergamo?

Bergamo e il suo territorio offrono un ambiente vivace e ricco di cultura, tra storia, natura e servizi di alta qualità, ideale per chi cerca qualità della vita e opportunità professionali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Treviglio applica il CCNL delle Funzioni Locali, garantendo tutele e benefit standard del settore pubblico locale in Italia.

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Pubblicato

16 aprile 2026 - 23:00

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