Scheda ufficiale
24 giorni

1 funzionario contabile

Comune di torre de' picenardi - concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 funzionario contabile area dei funzionari e dell’elevata qualificazione

Il Comune di Torre de’ Picenardi indice un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Funzionario Contabile (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) nell’Area finanziaria. Il vincitore potrà ricevere l’incarico di Elevata Qualificazione della medesima area. La domanda va presentata esclusivamente tramite Portale InPA entro il 24/04/2026 ore 12:00. La selezione prevede eventuale preselezione (se candidati > 50) con quiz a risposta multipla, prova scritta e prova orale; per l’ammissione alle fasi successive sono previsti punteggi minimi (21/30) e l’eventuale verifica di conoscenze informatiche e lingua inglese. L’amministrazione può rettificare/sospendere/revocare il bando e prevede esclusioni per irregolarità non sanabili e controlli a campione sulle dichiarazioni.

Descrizione

Il comune di torre de' picenardi (cr) ha Indetto un concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 funzionario contabile – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – area finanziaria. 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; oppure essere familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o diritto di soggiorno permanente; oppure cittadini di Stati Terzi titolari di permesso UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria (con adeguata conoscenza della lingua italiana per non cittadini).
  • Età compresa tra 18 e 67 anni, secondo la normativa sul limite ordinamentale di età per la permanenza in servizio (art. 24, comma 4, D.L. 6 dicembre 2011 n. 201, aggiornato dalla L. 207/2024).
  • Godimento dei diritti civili e politici (secondo paese di cittadinanza per cittadini non italiani, ove applicabile).

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

Eventuale preselezione con quiz a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame (superamento con minimo 21/30; i primi 20 più pari merito accedono alla prova scritta). Prova scritta: elaborato e/o soluzione di domande a risposta predefinita su ordinamento e ordinamento finanziario-contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i., D.Lgs. 118/2011), società a partecipazione pubblica (D.Lgs. 175/2016), contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), controlli interni (D.Lgs. 174/2012), CAD (D.Lgs. 82/2005). Prova orale: materie della prova scritta più procedimento amministrativo e accesso (L. 241/1990), diritto del lavoro P.A. (D.Lgs. 165/2001 e D.Lgs. 150/2009, CCNL Enti locali), documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000), anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012; D.Lgs. 33/2013), GDPR, diritto penale sui reati contro la P.A.; valutazione anche di attitudine al ruolo e capacità relazionali. Verifica conoscenze informatiche e lingua inglese di base: non è valutazione separata, ma in caso di inidoneità informatica e/o inglese si è esclusi dalla graduatoria. Non ammessa consultazione di testi/appunti e uso di dispositivi non autorizzati; violazioni comportano esclusione.

Capacità richieste

Presidiare processi amministrativo-contabili e contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell’enteAssicurare qualità dei servizi e dei risultati, circolarità delle comunicazioni e integrazione dei processiSvolgere attività di consulenza e coordinamento di risorse/strutture eventualmente assegnate

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento degli enti locali (d.Lgs. 267/2000 e s.M.I.)Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e principi contabili (d.Lgs. 267/2000; d.Lgs. 118/2011)Società a partecipazione pubblica (d.Lgs. 175/2016 - tusp)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Ufficio Personale del Comune di Torre de’ Picenardi
tel. 0375 94102

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Comparto Funzioni Locali (trattamento economico indicato dal bando) e inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione; riferimento anche al CCNL 16/11/2022 per sistema di classificazione.

Suggerimenti sulla graduatoria

Puntare a una buona performance nella prova scritta (minimo 21/30 per accedere all’orale) e preparare in modo mirato le materie ricorrenti (enti locali/contabilità, contratti pubblici, società partecipate, anticorruzione e trasparenza). Curare anche linguaggio normativo in sede orale e verificare in anticipo la propria padronanza informatica di base e dell’inglese, perché l’inidoneità comporta esclusione dalla graduatoria.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

Il bando disciplina requisiti e accesso al pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001), i criteri di selezione e le regole per titoli e riserve; regola modalità e semplificazioni di presentazione domanda via identificazione digitale e Portale InPA; definisce prove e materie con riferimento alla normativa su enti locali, contabilità, contratti pubblici, trasparenza/anticorruzione e protezione dati; prevede tutele per disabilità/DSA e regole su esclusioni e controlli delle dichiarazioni.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Torre De' Picenardi è un ente locale che svolge funzioni amministrative e di rappresentanza nel territorio della provincia di Cremona, in Lombardia. Gestisce servizi pubblici di base, promuove iniziative culturali e attività di sviluppo locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, sostegno alle comunità rurali e valorizzazione del patrimonio culturale e ambientale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Logistica

Pendolarismo: Facilità di pendolarismo elevata grazie a collegamenti ferroviari e stradali con i centri principali della regione.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cremona

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 6/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Touchable benefit include smart workingbuoni pasto e altri servizi di welfare comunale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Torre De' Picenardi?

Puoi raggiungere il comune tramite la stazione ferroviaria di Cremona, collegata con linee regionali e nazionali.

Com'è vivere a Cremona?

Cremona offre un ambiente tranquillo e ricco di tradizioni culturali, ideale per chi cerca un contesto rurale e storico con servizi di qualità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit ai dipendenti pubblici locali.

Concorsi correlati

Pubblicato

27 marzo 2026 - 12:00

ID: 714b7b0913c4473fb6d5f65f355839f4