Comune di sulmona: avviso di mobilità, per titoli e colloquio, finalizzata all'assunzione a tempo pieno ed indeterminato, di n.1 assistente sociale - area funzionari/eq (ex cat. D) - ccnl 16/11/2022 comparto funzioni locali.

Assistente sociale - comune di sulmona

Scadenza

9 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

6 febbraio 2026

Collocazione

Gestione Risorse Umane / Servizi alla Collettività e alla Persona / Patrimonio

Riepilogo

Il Comune di Sulmona ha pubblicato un bando di mobilità per l'assunzione di un assistente sociale a tempo pieno e indeterminato, rivolto ai dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni con requisiti specifici. La selezione si svolgerà tramite titoli e colloquio e richiede il possesso di requisiti di cittadinanza, servizio, formazione e idoneità fisica. Le domande devono essere inviate telematicamente entro il 9 marzo 2026. Sono previste valutazioni multidisciplinari e la formazione di una graduatoria finale.

Descrizione

Comune di sulmona: avviso di mobilità, per titoli e colloquio, finalizzata all'assunzione a tempo pieno ed indeterminato, di n.1 assistente sociale - area  funzionari/eq (ex cat. D) - ccnl 16/11/2022  comparto funzioni locali.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti di art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001
  • Dipendenza di ruolo a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni
  • Inquadramento nell’Area dei Funzionari (ex Cat. D), ruolo di Assistente Sociale
  • Idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali che impediscano il rapporto di impiego
  • Posizione regolare nei obblighi militari (per uomini nati fino al 1985)
  • Possesso del titolo di studio richiesto, eventualmente equiparato/riconosciuto
  • Eventuale documentazione di equiparazione o equipollenza di titoli esteri

Programma d'Esame

La selezione si svolgerà tramite valutazione dei titoli e colloquio; il colloquio, fissato per il 17 marzo 2026 alle 10:30 a Sulmona, esaminerà conoscenze di ordinamenti, diritto, legislazione sociale, principi del servizio sociale, normative di settore e capacità relazionali. Il colloquio si supera con almeno 21 punti e un minimo di 7 punti per ogni componente della commissione.

Capacità Richieste

Attività di prevenzione, sostegno e recupero socialeGestione e coordinamento di servizi socialiCollaborazione con l’autorità giudiziaria e istituzioni territorialiValutazione sociale e analisi delle esigenze di sostegno economicoProgettazione, gestione e monitoraggio di programmi di interventoCapacità di lavoro in team e di relazione con i cittadiniGestione di iniziative di sensibilizzazione e campagne di informazioneCompetenze organizzative e relazionali avanzate

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento degli enti localiDiritto amministrativo e trasparenzaLegislazione nazionale e regionale sui servizi socialiPrincipi e metodi del servizio socialeCodice del terzo settore (d. Lgs. 117/2017)Normative di programmazione e pianificazione socialeLegislazione e normative su transparency e privacy (gdpr, d. Lgs. 196/2013)

Contatti

Ufficio del Personale del Comune di Sulmona, Responsabile: dott. Alessandro Battaglia, Tel. 0864/242291, email: a.battaglia@comune.sulmona.aq.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - Vantaggio di un contratto con regole trasparenti e normative specifiche del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi puntualmente, valorizzare i titoli e la preparazione al colloquio strategico rappresentano strumenti chiave per un buon posizionamento.

Livello concorrenza

Alta - il rapporto tra posti disponibili e requisiti richiesti consente una forte competizione.

Sintesi normativa

Le normative regolamentano l'accesso, la selezione, i requisiti di legge e i diritti dei candidati, con attenzione alle pari opportunità e alla protezione dei dati personali.

Riferimenti normativi

D. Lgs. 165/2001D. Lgs. 117/2017DPR 445/2000GDPR (Regolamento UE 2016/679)

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Sulmona è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo del territorio nell'area dell'Abruzzo. Rappresenta il punto di riferimento per cittadinanza e imprese nel suo ambito territoriale.

L'ente contribuisce in modo significativo alla coesione sociale e allo sviluppo economico locale, promuovendo iniziative culturali, sociali e ambientali.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
L'Aquila, Abruzzo
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alle buone connessioni di trasporto con città limitrofe e connessioni ferroviarie statali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Sulmona

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit tipici includono buoni pastoorari flessibilipossibilità di smart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Sulmona?

È facilmente raggiungibile in treno o auto grazie alle buone connessioni stradali e ferroviarie.

Com'è vivere a L'Aquila?

L'Aquila rappresenta il centro di riferimento provinciale, con un mix di sviluppo urbano e aree naturali circostanti, ideale per chi cerca un ambiente tranquillo e culturalmente ricco.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità, tutele e benefit standard.

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