Descrizione
Comune di seveso bando di mobilita' funzionario amministrativo contabile da destinare all’area affari generali, amministrazione e bilancio – settore risorse umane e organizzazione
Requisiti
- Dipendenti in servizio di ruolo con contratto a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni, con esperienza superiore a 10 anni o laurea triennale/magistrale
- Possesso del nulla osta preventivo e incondizionato dall’Amministrazione di appartenenza
- Essere in possesso di titolo di studio richiesto
- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata nel Settore Risorse Umane di un Ente Locale
- Requisiti posseduti alla data di scadenza della domanda e mantenuti fino alla mobilità
- Trattamento economico come previsto dal CCNL del 16/11/2022
Programma d'esame
Il processo di selezione si basa su colloquio tecnico e motivazionale, con valutazione delle competenze tecniche e attitudinali, capacità di problem solving e motivazioni al trasferimento. La commissione valuta la provenienza da Enti Funzioni Locali e assegna fino a 30 punti, con 21/30 come criterio di idoneità. Nessuna prova scritta o prova pratica è prevista.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fc9ea8e9421504083ac79268ef3a11732
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali – garantisce trattamento economico e normativo riconosciuto a livello nazionale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sul profilo e sulla normativa di riferimento, puntare sul possesso di esperienza specifica nel settore pubblico.
Livello concorrenza
Alta - il numero di posti é uno, quindi elevata competizione considerando anche i requisiti richiesti.
Sintesi normativa
Le normative stabiliscono le modalità di mobilità e i requisiti di accesso, pari opportunità e tutela dei dati personali.
