Selezione unica per l'aggiornamento dell'elenco di idonei all'assunzione nel ruolo di funzionario tecnico per la provincia mb e gli enti convenzionati

Funzionario tecnico

Scadenza

10 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Provincia di Monza e della Brianza, Settore Risorse Umane e Programmazione

Riepilogo

Il bando prevede una selezione pubblica per l'inserimento di un funzionario tecnico presso la Provincia di Monza e della Brianza. La procedura comprende una prova orale e si rivolge a candidati con laurea magistrale o equipollente nei settori richiesti. I requisiti includono cittadinanza, età, assenza di condanne, possesso di patente B, e specifici titoli di studio. La prova si svolgerà il 31 marzo 2026, presso la sede di Monza, con modalità pubblica e trasparente. La domanda deve essere presentata entro il 10 marzo 2026, esclusivamente online, allegando la documentazione richiesta.

Descrizione

  • Pubblicata la nomina della commissione selezionatrice (sezione allegati)

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Selezione unica per l'aggiornamento dell'Elenco di idonei all'assunzione nel ruolo di  funzionario tecnico Approvato con det. Dirig. R.G. N. 2596 del 17.10.2023, da ultimo aggiornato con det. Dirig. R.G. N. 612 del 13.03.2025 , per la Provincia di monza e della brianza e gli enti convenzionati sottoscriventi, ai sensi dell’art. 3bis del dl n. 80/2021 convertito in legge n. 113/2021.

Come funziona questa modalità di reclutamento?

La candidatura

Chiunque possegga i requisiti necessari per accedere al profilo bandito può presentare domanda di partecipazione e dovrà assolvere le richieste contenute nel presente avviso (comunicazione titoli di riserva e/o precedenza, dsa eventuali, contributo di segreteria).

L'aggiornamento dell’elenco

La prova si terrà il giorno 31 marzo 2026.

Con avviso da pubblicarsi sul portale unico del reclutamento e sul sito internet istituzionale della provincia di monza e della brianza verranno comunicati il calendario e i criteri di valutazione delle prove, tale forma di pubblicità avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

La soglia della sufficienza è fissata a 21/30; ogni candidato che raggiungerà e/o supererà la soglia stabilita verrà inserito nell’elenco degli idonei all’assunzione e vi rimarrà per i tre anni successivi, salvo eventuale assunzione a tempo pieno e indeterminato. Scaduti i tre anni, l’idoneo, per rimanere nell’elenco, dovrà sostenere nuovamente la prova selettiva.

L'interpello e l'assunzione

Qualora si presentasse una vacanza in uno o più enti sottoscriventi, la provincia di monza e della brianza procederà a inviare un interpello contenente tutte le informazioni necessarie – comprese ulteriori ed eventuali competenze aggiuntive – agli idonei inseriti nell’elenco.

I dati degli idonei interessati verranno quindi inviati all’ente richiedente, che procederà alla seconda fase di selezione e assumerà il candidato risultato vincitore.

Ogni informazione è puntualmente descritta all’interno dell’avviso qui pubblicato.

Per eventuali informazioni o chiarimenti inerenti alla procedura di selezione, gli interessati possono contattare la centrale unica dei concorsi della provincia di monza e della brianza, tEl. 039.975.2272-2577

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato conforme alle normative vigenti
  • Maggiore età, limite massimo di età per collocamento a riposo non superato
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che impediscano l’impiego pubblico
  • Laurea magistrale o equipollente nei settori richiesti (architettura, ingegneria civile, ambientale ecc.)
  • Possesso della patente di guida di categoria B
  • Iscrizione alla lista di disponibilità all’impiego, requisiti di idoneità psico-fisica
  • Conoscenza della lingua italiana, se stranieri

Programma d'Esame

Prova orale pubblica che approfondisce competenze tecnico-professionali e comportamentali, valutando conoscenza di legislazione, normativa ambientale, gestione di progetti e capacità di problem solving. La prova comprende anche verifica delle competenze informatiche di base e della conoscenza della lingua inglese, con accertamenti specifici per candidati stranieri.

Capacità Richieste

Gestione di cantieri edili e infrastruttureProgettazione tecnica di opere pubblicheValutazione ambientale e legislazione connessaCapacità di gestione e rendicontazione di programmiCompetenze informatiche di base (word, excel, outlook, powerpoint)Proattività e problem solving in contesti complessi

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Gestione e conduzione di cantieri ediliGestione dei contratti in fase di esecuzioneProgettazione e realizzazione di opere e infrastruttureNormativa in materia di tutela del paesaggio, edilizia e sismicaValutazione di impatto ambientale e strategicaNormativa regionale e nazionale su ambiente, emissioni e bonifiche

Contatti

Tel. 039.975.2272-2577, email: concorsi@provincia.mb.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce trattamenti economici e diritti riconosciuti dai contratti collettivi del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi efficacemente al colloquio orale, approfondendo le tematiche di normativa ambientale e urbanistica, e sviluppare competenze trasversali come problem solving e gestione del tempo, per aumentare le possibilità di successo.

Livello concorrenza

Media (poiché si tratta di posti in ambito pubblico con requisiti specifici e forte domanda di candidati qualificati)

Sintesi normativa

Le normative di riferimento riguardano le modalità di reclutamento, i requisiti di legge per i pubblici dipendenti e le procedure di assunzione.

Riferimenti normativi

DL n. 80/2021Legge n. 113/2021D.P.R. 445/2000D.Lgs. 165/2001DPR 487/1994D.Lgs. 30 marzo 2001

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

La Provincia di Monza e della Brianza è un'istituzione locale che svolge funzioni di supporto e coordinamento tra i comuni del territorio, promuovendo lo sviluppo socio-economico e la tutela ambientale. Ricopre un ruolo strategico nell'amministrazione provinciale, favorendo la crescita sostenibile e il benessere dei cittadini.

L'ente influisce significativamente sull'economia locale e sul tessuto sociale, favorendo progetti di sviluppo, infrastrutture e servizi pubblici di qualità.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Lombardia, Monza e della Brianza
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di efficienti collegamenti ferroviari e stradali che facilitano gli spostamenti quotidiani.

Stazione vicina: Stazione FS Monza Incoronata

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit possibili includono smart workingbuoni pastopiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Provincia di Monza e della Brianza?

Puoi raggiungere la provincia facilmente tramite la stazione ferroviaria di Monza, ben collegata con Milano e altre città lombarde, o tramite autostrade principali.

Com'è vivere a Lombardia?

La Lombardia offre un ambiente dinamico e ricco di opportunità, con un mix di città grandi, aree industriali e spazi verdi, ideale per professionisti e famiglie.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e opportunità di crescita professionale.