Scheda concorso ufficiale
Scade il 13 Aprile 2026

Specialista giuridico amministrativo

Comune di sesto san giovanni - avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 posto di specialista giuridico amministrativo – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – presso il settore economico finanziario e tributario – servizio tributi.

Il concorso prevede la copertura di un posto di Specialista giuridico amministrativo presso il Comune di Sesto San Giovanni. La selezione avverrà tramite colloquio motivazionale, attitudinale e tecnico, con valutazione delle competenze in ambito tributario. La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA entro il 13 aprile 2026, con requisiti specifici quali rapporto di lavoro con enti pubblici, inquadramento professionale e assenza di procedimenti disciplinari o penali. È previsto il trasferimento di personale già in servizio presso altri enti pubblici in possesso dei requisiti richiesti.

Descrizione

Avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 posto di specialista giuridico amministrativo – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – presso il settore economico finanziario e tributario – servizio tributi.

Requisiti

  • Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di Enti Locali o altre Pubbliche Amministrazioni come previsto dall’art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001
  • Inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Cat. D) del CCNL Funzioni Locali o area equivalente
  • Possesso dell’idoneità psicofisica all'impiego
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
  • Comunicazione immediata di procedimenti penali pendenti o misure di sicurezza/prevenzione in corso
  • Presentazione domanda esclusivamente tramite il portale InPA entro il 13/04/2026

Programma d'esame

La selezione si svolgerà attraverso un colloquio motivazionale, attitudinale e finalizzato alla verifica delle conoscenze e competenze indicate nella scheda descrittiva del profilo professionale. La valutazione del colloquio si intende superata con almeno 21/30 punti. La graduatoria finale verrà stilata sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio, e l'assunzione dipenderà dall'accoglimento del nulla osta e dalla conformità dei requisiti di trasferimento.

Capacità richieste

Capacità di gestione e amministrazione di pratiche tributarieAttitudine allattività amministrativa e giuridica

Conoscenze tecnico-specialistiche

Competenze in ambito tributarioConoscenza delle normative amministrative e tributarie

Contatti

["https://sestosg.net/documenti/tipologie-documento/concorsi/","https://www.inpa.gov.it"]

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce tutele contrattuali e diritti standardizzati per il personale amministrativo pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

In considerazione di un solo posto e requisiti richiesti specifici, la competizione potrebbe essere moderata ma con possibilità di scorrimenti rapidi in presenza di candidati qualificati.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano la mobilità del personale pubblico e specificano le procedure e i requisiti necessari.

Riferimenti normativi

art. 30 del D. Lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Profilo istituzionale non ancora disponibile per questo ente.

Prestigio

N/D

CCNL

Non disponibile

Contatti e sede

Ente

Comune di Sesto San Giovanni

Milano, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Milano, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: N/D

Stazione vicina: N/D

Accessibilità mezzi: N/D

Vivere il territorio

Costo vita: N/D

Ambiente sociale: N/D

Qualità vita: N/D

Valore professionale

CCNL: Non disponibile

Stabilità: N/D

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Pubblicato

9 marzo 2026 - 11:00

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