Descrizione
Comune di seriate, avviso di selezione pubblica comparativa per la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d.Lgs. 267/2000 e s.M.I., per la copertura della posizione dirigenziale del settore a cui fanno capo i servizi biblioteca e sistema bibliotecario – pubblica istruzione – sport e cultura.
Per completezza si allega l'avviso.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro UE, ovvero condizioni equiparate previste dal bando; conoscenza adeguata della lingua italiana e godimento dei diritti civili e politici
- Maggiore età
- Titolo di studio: lauree specialistiche/magistrali e relative equipollenze indicate (tra cui classi in Giurisprudenza, Economia e commercio/Scienze economiche, Scienze politiche/Relazioni internazionali/Scienze delle pubbliche amministrazioni, Sociologia, Studi europei; e ambiti beni culturali come Antropologia, Archeologia, Archivistica e biblioteconomia, Conservazione, Informatica per discipline umanistiche, Musicologia, Storia dell’arte)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione del curriculum vitae (max 30 punti) con criteri su attinenza/coerenza delle funzioni, durata, prossimità temporale e complessità, oltre ad elementi quali abilitazioni/titoli ulteriori pertinenti, formazione/aggiornamento post universitario e altre esperienze pertinenti. Ammessi al colloquio i 10 candidati con profili più rispondenti e punteggio maggiore, senza graduatoria. Colloquio individuale finalizzato all’approfondimento delle esperienze e all’apprezzamento del profilo: grado di preparazione ed esperienza specifica, motivazione all’incarico, adeguatezza al ruolo, competenze per gestione processi e risorse (umane e finanziarie), capacità di collaborazione e coordinamento, analisi e risoluzione di situazioni problematiche e capacità di individuare soluzioni anche innovative.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Contatti
- Comune di Seriate - Servizio Personale; tel. 035 304.263; e-mail concorsi@comune.seriate.bg.it; PEC comune.seriate@pec.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali - Area Dirigenza: retribuzione tabellare di riferimento, retribuzione di posizione (in base a pesatura interna) e retribuzione di risultato (obiettivi e valutazione).
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a un curriculum fortemente allineato alle competenze dirigenziali richieste (gestione amministrativa, contratti pubblici, trasparenza/anticorruzione/privacy, beni culturali/standard bibliotecari) e a esperienze di coordinamento di risorse umane e budget. Prepara un colloquio con esempi concreti di project management, gestione stakeholder e proposte operative/iniziative innovative coerenti con i servizi del Settore.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La selezione è disciplinata dal quadro legislativo sul lavoro alle dipendenze delle PA e sul conferimento di incarichi dirigenziali negli enti locali (art. 110 D.Lgs. 267/2000), con requisiti e condizioni di incompatibilità/inconferibilità; inoltre sono richiamate le norme su trasparenza/privacy, gestione sicurezza sul lavoro, tutela dei dati personali e disciplina delle procedure concorsuali/di reclutamento (D.P.R. 487/1994 e riforma D.P.R. 82/2023). Il colloquio si svolge anche nel rispetto delle disposizioni sanitarie indicate dall’ordinanza del Ministero della Salute.
Riferimenti normativi
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