Descrizione
Requisiti
- Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento professionale di Funzionario Amministrativo o analogo
- Superamento del periodo di prova presso l’Ente di appartenenza
- Idoneità fisica specifica e regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i maschi)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso o di dipendenza da misure di sicurezza o prevenzione
- Destituzione o licenziamento per motivi disciplinari o per insufficiente rendimento
- Possesso patente di guida cat. B
- Nulla osta preventivo alla cessione del contratto di lavoro
Programma d'esame
La selezione si svolgerà tramite colloquio che verterà sulle capacità, attitudini, e sull’esperienza professionale, con valutazione complessiva di 30 punti, di cui 24 per il colloquio e 6 per il curriculum. I candidati idonei avranno almeno 21 punti, e la graduatoria finale sarà pubblicata senza identificativi personali. La data del colloquio sarà comunicata successivamente, presso la sede comunale in Santhià.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Tel. 0161/936111, personale@comune.santhia.vc.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali, caratterizzato da regole di contrattazione collettiva per il settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene alle domande di colloquio, valorizzando la propria esperienza professionale, potrebbe aumentare le possibilità di collocarsi in graduatoria.
Livello concorrenza
Media - Perché c’è un solo posto ma requisiti specifici e selettivi
Sintesi normativa
Le normative forniscono le regole per il reclutamento, la validità delle autocertificazioni e la disciplina della mobilità del personale pubblico.
