Descrizione
Avviso di selezione per mobilita’ volontaria,
Ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165 del 30 marzo 2001,
Per la copertura di un posto di agente di polizia locale – area degli istruttori - a tempo indeterminato e a tempo pieno
Requisiti
- Essere dipendente in servizio presso una Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) con contratto a tempo indeterminato, inquadramento nell’Area degli Istruttori e profilo “Agente di Polizia Locale” o equivalente, oppure in categoria e profilo corrispondenti; per dipendenti non Funzioni Locali si applicano i principi del DPCM 30.11.2023
- Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione ai sensi della disciplina indicata (DPR 487/1994 e/o DM 14.10.2021)
- Non avere in corso procedimenti penali/amministrativi o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale secondo quanto previsto (DPR 313/2002)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La procedura prevede valutazione del curriculum professionale (max 10 punti) e colloquio (max 20 punti). Il colloquio approfondisce conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e motivazioni del trasferimento, tramite discussione argomentata del curriculum, verifica dell’attitudine alle responsabilità e approfondimento di tecniche e procedure operative del posto. Materie oggetto di valutazione includono ordinamento e funzioni della polizia locale, illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (L. 689/81), legislazione su circolazione stradale (Codice della Strada e regolamento), diritto e procedura penale, legislazione commerciale, normativa ambientale, pubblica sicurezza e organizzazione dei servizi di polizia (TULPS e regolamento, L. 121/81, D.lgs. 112/98, L. 128/2001, 125/2008), ordinamento enti locali (D.Lgs. 267/2000) e disciplina del pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001 e CCNL comparto Regioni-Autonomie Locali), oltre a competenze informatiche funzionali al ruolo. Criterio di adeguatezza: colloquio almeno 14/20.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Robbio (PV), P.zza Libertà 2, 27038 Robbio (PV) - Tel 0384 6751 - PEC
- comune.robbio@pec.it - Posta: protocollo@comune.robbio.pv.it - Responsabile procedimento: Dott.ssa Barbara Casali
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali / Regioni-Autonomie Locali (personale non dirigente): richiama applicazione per trattamento, indennità fisse e parte economica accessoria da contrattazione decentrata.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare una comparazione puntuale del curriculum rispetto alle materie del colloquio (Codice della Strada, illeciti amministrativi L. 689/81, TULPS, diritto/ procedura penale, ordinamento enti locali e pubblico impiego). Accertarsi di avere documentazione e autorizzazioni richieste (nulla osta preventivo, requisiti per agente di pubblica sicurezza, patente, idoneità) e massimizzare la coerenza delle esperienze con il servizio Polizia Locale, perché il colloquio valuta motivazioni e attitudine alle responsabilità.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La normativa disciplina la mobilità volontaria tra Pubbliche Amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001), i requisiti e le cause ostative all’assunzione, gli obblighi amministrativi (autodichiarazioni e controlli, L. 241/1990) e le garanzie privacy (GDPR). Sono inoltre richiamate norme su pari opportunità e trattamento (D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e, per il profilo, le basi legali collegate alla qualità di agente di pubblica sicurezza e ai settori di competenza della polizia locale, incluse sicurezza, circolazione stradale, sanzioni amministrative e pubblico impiego.
Riferimenti normativi
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