Comune di Rimini
Scade in 3 giorni

Comune di rimini_concorso per n° 1 posto di funzionario socio-culturale – esperto in didattica museale - codice concorso: 2026-114-2.

Funzionario socio-culturale – esperto in didattica museale

Beni culturali

Scadenza

12 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

11 febbraio 2026

Collocazione

Ufficio concorsi

Riepilogo

Il Comune di Rimini indice un concorso pubblico per la copertura di un posto di funzionario socio-culturale, specializzato in didattica museale, con contratto a tempo indeterminato e pieno. La selezione si svolgerà tramite esami, con scadenza delle domande fissata al 12 marzo 2026. Requisiti specifici sono richiesti, mentre altri dettagli amministrativi e procedurali sono disponibili nel bando ufficiale.

Descrizione

1.    È Indetto Un Concorso Pubblico Per Esami Per La Copertura Con Contratto A Tempo Indeterminato e pieno di N. 1 posto di funzionario socio-culturale – esperto in didattica museale- Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni – codice Concorso: 2026-114-2.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
  • Titolo di laurea congruo al ruolo (specifico non indicato nel testo)
  • Non specificato l'età minima o massima
  • Tassa di iscrizione: Non specificato

Programma d'Esame

Le modalità di selezione prevedono esami scritti e orali, con possibile valutazione di titoli, effettuati in presenza o online. La documentazione sarà valutata anche sul colloquio, che si terrà secondo le tecnologie indicate. Le tempistiche e i requisiti tecnici sono specificati nel bando ufficiale.

Capacità Richieste

Competenze organizzativeCapacità di comunicazione e relazionali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Didattica musealeOrganizzazione di eventi culturali

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F035c828969f74635a03bc324c7c7a721

Vai al Portale di CandidaturaSito dell'Ente

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

In considerazione di un solo posto disponibile, si consiglia di dedicare attenzione alla preparazione per gli esami, poiché la concorrenza sarà elevata.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano l'accesso e le procedure di selezione, garantendo trasparenza e regolarità nelle assunzioni pubbliche.

Riferimenti normativi

art. 35 del d.lgs 30 marzo 2001 n. 165Titolo V del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Rimini

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Rimini è l'ente amministrativo locale che gestisce i servizi e le politiche della città di Rimini, contribuendo allo sviluppo socio-economico del territorio. È un punto di riferimento per cittadini, imprese e turisti, promuovendo l'innovazione e la coesione sociale.

Impattare positivamente sull'economia locale, rafforzando il tessuto sociale e culturale attraverso servizi pubblici efficaci e iniziative di sviluppo urbano.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Rimini, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a servizi ferroviari e trasporti pubblici locali qualificati.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Rimini

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingbuoni pastobenefit per work-life balance.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Rimini?

La sede è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Rimini e vari mezzi di trasporto pubblico.

Com'è vivere a Rimini?

Rimini offre un ambiente vivace e dinamico, ideale per chi ama il mare, la cultura e le attività ricreative, con un buon equilibrio tra lavoro e tempo libero.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è quello del CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e riconoscimenti professionali ai dipendenti comunali.

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