Descrizione
Requisiti
- Dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Enti Locali o altre Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1 comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
- In possesso di laurea riconosciuta, iscrizione all’albo professionale degli Assistenti Sociali, patente B valida
- Assenza di procedimenti penali, condanne penali o pene accessorie che pregiudichino l’impiego pubblico
- Godimento dei diritti civili e politici
- Adempimento degli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a sottoporsi a visita medico legale
- Rispetto delle condizioni di legge riguardo incompatibilità e inconferibilità
- Rispetto delle norme sul trattamento dei dati personali (privacy)
- Presentazione domanda tramite il portale inPA secondo le modalità indicate
Programma d'esame
La selezione consiste in valutazione del curriculum vitae e colloquio presso il Comune di Rescaldina, in presenza, con verifica delle competenze e delle motivazioni. Per superare il colloquio è richiesto un punteggio minimo di 21/30. La comunicazione delle date avverrà tramite il portale inPA.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del Comparto Funzioni Locali il quale garantisce diritti e tutele tipiche del pubblico impiego locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sulle normative di riferimento e curare attentamente il curriculum e la comunicazione al colloquio aumentano le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Alta - l'ampia selezione di requisiti e il numero limitato di posti stimolano una forte competizione.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento riguardano l'organizzazione del lavoro pubblico, le norme sugli enti locali e i contratti collettivi del comparto funzioni pubbliche, garantendo diritti, regole e tutele per i candidati.
