Descrizione
Il comune di pozzolo formigaro intende selezionare possibili candidati, in servizio presso altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. 165/2001, per la copertura, mediante l’istituto della mobilità volontaria esterna ex art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I, di n. 1 posto, area istruttori, profilo professionale di istruttore amministrativo - agente di polizia municipale - ex cat “c” da assegnare al settore polizia municipale
Requisiti
- Essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrati nello specifico profilo professionale previsto dal bando (Agente Polizia Municipale / profilo attinente come da avviso)
- Possedere la qualifica di Agente di P.S. rilasciata dalla Prefettura ai sensi dell’art. 5 della Legge 65/1986 (da allegare)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione prevede verifica delle dichiarazioni e ammissione al colloquio. Colloquio finalizzato a valutare requisiti attitudinali e professionali per il profilo, con focus su: Codice della strada e funzioni della Polizia locale; diritto penale in relazione al sistema sanzionatorio degli illeciti amministrativi; diritto amministrativo (procedimento amministrativo, diritto di accesso, tutela privacy); prevenzione della corruzione; codice di comportamento dei dipendenti pubblici; conoscenze linguistiche e informatiche. È inoltre prevista la comparazione del curriculum (esperienza, titoli/diplomi, master/corsi attinenti, competenze informatiche e linguistiche) e la valutazione di motivi della domanda e situazioni personali (es. età e ricongiungimento).
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Servizio Segreteria/Personale del Comune di Pozzolo Formigaro, lunedì-venerdì 9
- 00-12:00, tel. 0143/417054-7. PEC: infopozzolo@legalmail.it
- Sede
- Piazza Castello, 1 - 15068 Pozzolo Formigaro (AL).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali: trattamento giuridico ed economico (compreso l’accessorio) secondo il CCNL vigente del comparto.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare in modo mirato il colloquio sulle aree indicate (Codice della strada, procedimenti e diritto di accesso, illeciti amministrativi, privacy/prevenzione corruzione). Curare il curriculum evidenziando esperienze effettivamente attinenti al profilo e includendo elementi verificabili su informatica e lingue; allegare con attenzione nulla osta e decreto di Agente di P.S. per evitare esclusione.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001, con obbligo di possesso dei requisiti (qualifica di Agente di P.S., idoneità psico-fisica/porto d’armi, patente B, nulla osta) e correttezza delle dichiarazioni (DPR 445/2000). La selezione valuta materie di competenza della Polizia locale e, ai fini del trattamento dati, si applica il GDPR. Sono previste clausole di esclusione/decadenza e facoltà di aggiornare condizioni in caso di sopravvenienze normative.
Riferimenti normativi
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