Descrizione
Avviso di mobilità volontaria ex art. 30, co. 1, d.Lgs. N. 165/2001, per il reclutamento di n. 1 unità personale
- Contratto di lavoro: tempo indeterminato e parziale 24 ore settimanali
- Ccnl: comparto funzioni locali
- Inquadramento: area dei funzionari e dell'elevata qualificazione
- Profilo professionale: assistente sociale
- Assegnazione: settore servizi finanziari e sociali - u.O. Servizi sociali
Titoli di studio per la partecipazione alla procedura di mobilità:
- Laurea triennale
- Classe 6 - scienze del servizio sociale, seguita dal superamento dell'esame di stato e l'iscrizione alla Sezione b dell'albo degli assistenti sociali;
- Classe l-39 - servizio sociale, seguita dal superamento dell'esame di stato e l'iscrizione alla Sezione b dell'albo degli assistenti sociali;
- Laurea specialistica
- Classe 57/s - programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, seguita dal superamento dell'esame di stato con l'iscrizione alla Sezione a dell'albo degli assistenti sociali
- Laurea magistrale
- Classe lm-87 - servizio sociale e politiche sociali, seguita dal superamento dell'esame di stato con l'iscrizione alla Sezione a dell'albo degli assistenti sociali
Titolo professionale per la partecipazione alla procedura di mobilità:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato in servizio presso pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, co. 2, del d.Lgs. N. 165/2001 di pari area e profilo professionale
- Per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle funzioni locali, si fa riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all'art. 29-Bis del d.Lgs. N. 165/2001
Altri requisiti: riportati nell'avviso
Allegati:
- Avviso di mobilità volontaria
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001, in pari area e profilo professionale
- Aver superato positivamente il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio e relativa abilitazione/iscrizione all’Albo: laurea triennale classe 6 Scienze del Servizio Sociale con esame di Stato e iscrizione Sez. B; laurea triennale classe L-39 Servizio Sociale con esame di Stato e iscrizione Sez. B; laurea specialistica classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali con esame di Stato e iscrizione Sez. A; laurea magistrale classe LM-87 Servizio sociale e politiche sociali con esame di Stato e iscrizione Sez. A
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione non è un concorso con graduatoria di merito. È prevista una prima valutazione dei curricula (tipologia di amministrazione di provenienza, precedenti esperienze lavorative, rispondenza di titoli ed esperienze alle attività/mansioni del profilo). A seguire colloquio per i candidati in possesso dei requisiti, finalizzato all’individuazione del candidato più idoneo tramite approfondimento di competenze e conoscenze attinenti alle attività del Comune: professionalità e attitudine, autonomia nell’esecuzione delle attività, motivazione del trasferimento, data di disponibilità al trasferimento. La convocazione avviene tramite Portale InPA; la mancata presenza al colloquio equivale a rinuncia.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Porto Ceresio (VA) – Settore Affari Generali e Servizi Informatici. Email
- affarigenerali@comune.portoceresio.va.it
- PEC
- protocollo@pec.comune.portoceresio.va.it. Sede: Via Guido Butti, 40, 21050 Porto Ceresio (VA). Tel.: 0332.91.71.50
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione; richiamo anche a CCNL 16/11/2022 per la cessione del contratto).
Suggerimenti sulla graduatoria
Non è prevista una graduatoria di merito: punta a far emergere nel curriculum esperienze direttamente allineate a valutazione/monitoraggio dei casi, progettazione di interventi personalizzati e gestione di reti con Terzo Settore/territorio, includendo tempi, tipologie di utenza e risultati. Preparati anche su motivazione del trasferimento e disponibilità.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La disciplina sulla mobilità e sul reclutamento (d.lgs. 165/2001 e norme collegate) stabilisce requisiti e modalità tramite Portale InPA; il GDPR e la normativa privacy regolano trattamento dei dati e obblighi informativi. Sono richiamati anche quadro su Terzo Settore e contratti pubblici come contenuti rilevanti per la professionalità richiesta, oltre al CCNL Funzioni Locali per inquadramento e istituti contrattuali.
Riferimenti normativi
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