Descrizione
Avviso di mobilita' volontaria ai sensi dell'art.30 del d.Lgs 165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti nell'area degli istruttori con profilo professionale di agente di polizia locale.
Requisiti
- Essere dipendente pubblico a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento in Area degli Istruttori e profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente
- Non avere condanne passate in giudicato o provvedimenti di impedimento all’assunzione
- Non avere procedimenti penali, amministrativi o precedenti penali iscritti a proprio carico
- Non essere stato destituito, dispensato o licenziato per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non essere decaduto per falsità nei documenti
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza
- Aver frequentato e superato il corso di formazione di base regionale o equivalenti o avere almeno 5 anni di anzianità a partire dal 29.02.2016
- Requisito di idoneità di agente di pubblica sicurezza (art.5 Legge n.65/1986)
- Rinuncia allo status di obiettore di coscienza, se applicabile
- Accettazione porto e uso armi
- Conduzione veicoli in dotazione
- Idoneità fisica senza limitazioni, certificata dal medico competente
- Non essere in condizione di disabilità
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o sanzioni recenti
- Patente di categoria B o superiore valida
- Nulla osta preventivo al trasferimento o dichiarazione di non necessità
- Conoscenza base lingua inglese
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o equivalente
Programma d'esame
Selezione tramite valutazione di curriculum e colloquio in presenza, con pubblicazione pubblica dei risultati. Il colloquio valuta preparazione professionale, autonomia, conoscenza normativa, capacità di innovare e risolvere problemi. La data e sede saranno comunicate con almeno 5 giorni di preavviso. È richiesto documenti di identità e presenza personale al colloquio.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Ufficio Personale del Comune di Mede, Responsabile del Servizio Polizia Locale, Dott.ssa Sabrina Biscaldi
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, principale forza contrattuale che garantisce adeguatezza delle condizioni lavorative e diritti del personale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile mantenere un’altissima attenzione sui requisiti di ammissione e prepararsi approfonditamente sul colloquio tecnico-professionale per aumentare le chance di successo.
Livello concorrenza
Media; posizione di 2 posti con requisiti dettagliati e requisiti stringenti, atteso un numero di candidati superiore ai posti disponibili
Sintesi normativa
Le norme regolano procedure di mobilità, requisiti, ruolo, conoscenze e valutazioni, con controlli sulla veridicità delle dichiarazioni e rispetto delle pari opportunità.
