Provincia di Pavia
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Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I., per la copertura di n. 3 (tre) posti di istruttore contabile inquadrato nell’area degli istruttori con esperienza in materia di contabilita’ e bilancio da assegnare al settore economico finanziario e affari generali

3 istruttore contabile

Scadenza

16 marzo 2026

Posti

3

Tipo

colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Settore Economico Finanziario e Affari Generali

Riepilogo

Il bando, rivolto a dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, propone la mobilità volontaria per il trasferimento di tre istruttori contabili con comprovata esperienza in contabilità e bilancio. La selezione avverrà tramite colloquio, valutando capacità, esperienza e conoscenze tecniche. La domanda deve essere inoltrata telematicamente entro il 16 marzo 2026. La procedura include verifiche dei requisiti, colloquio e pubblicazione della graduatoria finale. La selezione è influenzata da requisiti di legge e regolamentari, con possibilità di proroghe o revoche.

Descrizione

Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I., per la copertura di n. 3 (tre) posti di istruttore contabile Inquadrato nell’area degli istruttori Con esperienza in materia di contabilita’ e bilancio Da assegnare al settore  Economico finanziario e affari generali

Requisiti

  • Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione come da art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
  • Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori del Comparto delle Funzioni Locali o, nel caso di altri comparti, possedere i criteri previsti dal D.P.C.M. del 30/11/2023
  • Aver superato il periodo di prova
  • Essere idoneo, senza limiti, per le mansioni tramite visita medica di controllo
  • Non aver ricevuto sanzioni disciplinari più gravi di una multa negli ultimi 2 anni precedenti la scadenza
  • Non essere sospeso cautelarmente o disciplinarmente
  • Non essere condannato o rinviato a giudizio per reati contro la Pubblica Amministrazione o altri reati che comportino licenziamento
  • Possedere i requisiti entro la data di presentazione della domanda e anche al momento del trasferimento

Programma d'Esame

La selezione avverrà attraverso un colloquio che valuterà le capacità professionali, le conoscenze di settore e il curriculum vitae, con sede e data da comunicare ai candidati, in presenza o online. È richiesto il possesso di un documento di riconoscimento in corso di validità al momento del colloquio.

Capacità Richieste

Capacità comunicative e relazionaliLavoro di gruppoCompetenze relazionali negozialiEfficacia personale e coscienziositàCapacità di analisi e problem solvingMotivazione al ruoloAscolto attivoAutonomia e iniziativaOrganizzazione e coordinamento

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Attività istruttoria economico-finanziaria e tributariaRegistrazione entrate e impegni di spesaRilevazioni contabili e statisticheLiquidazioni e pagamentiRendicontazione e riscontri contabiliGestione inventariStrumentazione informatica contabileRelazioni interne negozialiRelazioni esterne con istituzioni e fornitoriUtilizzo sistemi informatici avanzatiRedazione atti e provvedimentiConoscenza base della lingua inglese

Contatti

0382597.237 - 219

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali: offre diritti e tutele estese ai dipendenti pubblici del comparto locale, con vantaggi in ambito normativo e contrattuale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Si consiglia di puntare su esperienza specifica e preparazione tecnica, considerando il piccolo numero di posti disponibili e la possibilità di scorrimenti in caso di più candidati idonei.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative citate disciplinano le procedure di mobilità, assunzione e funzionamento del personale e configurano i requisiti e i limiti per la partecipazione.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs. 165/2001D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL)D.Lgs. n. 198/2006Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi della Provincia di PaviaRegolamento sulle modalità di assunzione presso la Provincia di PaviaCCNL del comparto funzioni locali

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

La Provincia di Pavia è un ente territoriale responsabile della pianificazione e gestione di servizi di interesse provinciale, come strade, scuole e tutela del patrimonio culturale. Svolge un ruolo chiave nel coordinamento delle attività tra i comuni del territorio e le istituzioni regionali.

L'ente è fondamentale per lo sviluppo socio-economico della provincia, con un impatto diretto sulla qualità dei servizi pubblici e sull'attrattività del territorio.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a vie di collegamento ferroviarie e autostradali ben sviluppate.

Stazione vicina: Stazione di Pavia, interscambio principale sulla linea ferroviaria Milano-Bologna.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Bonussmart workingprogrammi di formazione e conciliazione vita-lavoro.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Provincia di Pavia?

Si può raggiungere facilmente in treno, grazie alla stazione di Pavia, e in auto tramite autostrade principali.

Com'è vivere a Pavia?

La città offre un ambiente vivace con un ricco patrimonio culturale, adatto a studenti, professionisti e famiglie.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, con possibilità di benefit come smart working e assegni di produttività.