Descrizione
E’ indetta una selezione, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 (una) unità lavorativa appartenenti all’area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex categoria giuridica d) profilo professionale di funzionario amministrativo, a tempo indeterminato e con orario a tempo pieno (36 ore settimanali), da assegnare all’area patrimonio – cimiteri - manutenzioni della vigente macrostruttura comunale, tramite l’istituto della mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE
- Età non specificata
- Laurea in discipline attinenti al profilo richiesto
- Conformità alle norme sul procedimento di mobilità volontaria
- Non presenza di conflitti di interesse riconducibili alla fattispecie di legge
Programma d'esame
La selezione si svolgerà tramite pubblicazione di avviso sul Portale InPA, con eventuale raccolta di domande e valutazione dei requisiti. La procedura prevede principalmente la verifica dei requisiti e la qualificazione delle domande, senza prove scritte o orali specificate. La pubblicazione avverrà per almeno 30 giorni, con online testing o eventuale colloquio in presenza o telematico, con particolare attenzione alla conoscenza delle normative e delle procedure di mobilità del personale pubblico.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Pubblicazione su InPA, Albo Pretorio, sito ufficiale del Comune di Marsciano
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto Funzioni locali, che garantisce diritti e tutele specifiche per il personale amministrativo pubblico
Suggerimenti sulla graduatoria
In preparazione, conviene curare attentamente la domanda di mobilità e la documentazione richiesta, considerando la procedura di priorità sui concorsi
Livello concorrenza
Alta - presenza di un solo posto, requisiti stringenti, e procedure trasparenti pubblicate su piattaforme nazionali
Sintesi normativa
Le normative stabiliscono le regole per il reclutamento, la mobilità e la gestione del personale pubblico, garantendo trasparenza, legalità e corretta applicazione delle procedure.