Descrizione
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno presso Pubbliche Amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001); ammessi anche part-time con dichiarazione di disponibilità alla trasformazione a tempo pieno
- Essere inquadrato nell’Area dei Funzionari e delle Elevate qualificazioni con profilo di Funzionario Amministrativo o Istruttore direttivo amministrativo
- Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti ostativi all’instaurarsi del rapporto in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto
Requisiti aggiuntivi
Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.
Programma d'esame
La selezione si articola in valutazione delle candidature e colloquio. Le domande ammesse sono esaminate secondo criteri di corrispondenza del ruolo ricoperto, titoli/corsi/esperienze attinenti, certificazioni informatiche e valutazioni della performance. I candidati sostengono un colloquio conoscitivo/motivazionale (anche in modalità telematica) finalizzato all’approfondimento della professionalità e della motivazione e all’accertamento di attitudini/capacità e dell’inserimento nell’ambiente di lavoro. È inoltre prevista una prova psico-attitudinale e motivazionale con colloqui e somministrazione di test o questionari di personalità.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Servizio Risorse Umane Comune di Marostica
- personale@comune.marostica.vi.it
- PEC protocollo.comune.marostica.vi@pecveneto.it. Responsabile del procedimento
- Massimiliano Cantele
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 (inquadramento e gestione contratto; riferimento per contratto individuale e incarichi); richiamato anche CCNL 23.02.2026 per l’art. 15 sull’incarico di Elevata qualificazione.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un curriculum mirato su gestione gare/appalti, segreteria enti locali, protocollo e componenti giuridico-amministrative/risorse umane; evidenzia performance, certificazioni informatiche e risultati concreti. Al colloquio centra motivazione alla mobilità e capacità di responsabilità di procedimenti.
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
La mobilità è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001; le modalità di svolgimento e comunicazione delle prove fanno riferimento alle regole concorsuali (D.P.R. 487/1994) e alle autodichiarazioni (D.P.R. 445/2000). Il trattamento dei dati personali segue GDPR (Reg. UE 679/2016) e D.Lgs. 196/2003.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
