Comune di Marostica
Scade in 3 giorni

Comune di marostica - avviso pubblico di mobilità esterna volontaria per la copertura di n. 1 posto di istruttore contabile - area degli istruttori - a tempo pieno, da assegnare all'area 2

1 istruttore contabile

Scadenza

12 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Area 2 - Servizi Finanziari e Risorse Umane

Riepilogo

Il Comune di Marostica ha indetto un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di Istruttore Contabile a tempo pieno e indeterminato, presso l'Area Servizi Finanziari e Risorse Umane. I candidati devono possedere esperienza nella contabilità degli enti locali, conoscenze di normative in materia fiscale e tributi, oltre a requisiti generali come rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni, assenza di condanne penali e patente di categoria B. La selezione si svolgerà tramite colloquio e prova psico-attitudinale, con graduatoria finale e possibile trasferimento immediato dopo approvazione. La domanda deve essere presentata online entro il 12 marzo 2026. Sono previsti dettagli sulle modalità di partecipazione e sulla documentazione richiesta.

Descrizione

  

Requisiti

  • Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno presso Pubbliche Amministrazioni
  • Inquadramento nell’Area degli Istruttori, con profilo di ISTRUTTORE CONTABILE o ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE
  • Non aver subito condanne penali o procedimenti penali pendenti che ostacolano l’assunzione
  • Non essere in corso di procedure disciplinari con sanzioni superiori al rimprovero negli ultimi due anni
  • Esperienza professionale attestata nell’ambito della contabilità degli enti locali e gestione delle entrate comunali
  • Possesso di idoneità fisica alle mansioni
  • Patente di guida di categoria B o B speciale valida
  • Disponibilità a presentare nulla osta alla mobilità e trasferimento presso il Comune di Marostica entro i termini

Programma d'Esame

La selezione prevede un colloquio conoscitivo, motivazionale e una prova psico-attitudinale con test di personalità, valutati in trentesimi (da 21 a 30). La graduatoria, formulata in base al punteggio complessivo, sarà pubblicata e consentirà il trasferimento del personale qualificato, previo nulla osta dell’ente di provenienza. La selezione sarà gestita da una commissione e potrà svolgersi anche in modalità telematica.

Capacità Richieste

Competenze relazionali nella gestione del rapporto con gli utentiCompetenze organizzative nella pianificazione delle attivitàCapacità di utilizzo dei principali strumenti informaticiAttitudine al lavoro in équipe e alle relazioni interpersonali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa in materia di gestione iva, fatturazione attiva, copertura carte contabili ed economatoNormativa in materia di imu, tasi, tariGestione e riscossione ordinaria dei tributi localiVerifica, controllo, riscossione coattiva e contenzioso tributarioConoscenza dell’ordinamento istituzionale e contabile degli enti localiCapacità di utilizzo di apparecchiature e applicativi informatici

Contatti

personale@comune.marostica.vi.it, 0424479238-239

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale delle Regioni e Enti Locali, con vantaggi contrattuali e sicurezza occupazionale

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerare una preparazione accurata dei requisiti e una buona performance nel colloquio, puntando sulla conoscenza delle normative e sulla esperienza professionale specifica.

Livello concorrenza

Media - Numero di posti limitato e requisiti specifici riducono la competizione

Sintesi normativa

Le normative regolano il reclutamento del personale pubblico, pari opportunità, e trasparenza, garantendo la legalità e l’equità nelle procedure di mobilità e assunzione.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001D.P.R. 487/1997D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198Delibera di Giunta Comunale n. 173 del 13.11.2025

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Marostica è un ente locale che amministra il territorio comunale nella provincia di Vicenza, in Veneto. Si occupa di servizi pubblici, urbanistica, cultura e sviluppo locale, contribuendo alla crescita sostenibile della comunità.

L'ente svolge un ruolo chiave nel tessuto sociale ed economico del territorio, favorendo progetti di valorizzazione culturale e sociale.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Vicenza, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a buoni collegamenti ferroviari e stradali con le aree circostanti

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Vicenza

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibilità di benefit come buoni pastosmart working e piani di welfare comunale

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Marostica?

Il comune è facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Vicenza, distante circa 15 km, e con collegamenti stradali principali.

Com'è vivere a Vicenza?

Vivere a Vicenza offre un ambiente urbano vivace con servizi di alta qualità, un patrimonio artistico ricco e un buon equilibrio tra vita moderna e tradizione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Marostica applica principalmente il CCNL Funzioni Locali, garantendo contratti a tempo indeterminato e diritto a benefits e tutele di legge.

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