Descrizione
Selezione pubblica, per esame, per avviamento nominativo, volta alla copertura, a tempo indeterminato e orario parziale (83.33%), di n.1 posto di “operatore ausiliario” (area degli operatori), da destinare al settore “servizi alla persona”, riservata agli iscritti nell’elenco provinciale di cui all’art.8, comma 2, della legge n.68/1999 – categorie ex art.9, comma 4, della medesima legge.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro UE con conoscenza della lingua italiana
- Età minima 18 anni, nessun limite di età massima
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Regolarità obblighi militari (per candidati maschi nati prima del 1.01.1986)
- Assolvimento obbligo scolastico
- Iscrizione nell’elenco provinciale di Chieti delle categorie ex art.9, comma 4, della Legge n.68/1999
- Disoccupazione secondo D.Lgs. 150/2015 con Dichiarazione di Immediata Disponibilità attiva
- Non aver subito condanne o misure di impedimento all’assunzione pubblica
- Verifica dei requisiti alla presentazione e all’assunzione, con eventuali controlli in itinere.
Programma d'esame
Prova teorico-pratica con colloquio sulle funzioni di accesso, vigilanza, custodia, informazioni, e attività pratiche di apertura, sorveglianza, movimentazione attrezzature, gestione dell’utenza, emissione comunicazioni. La prova si svolgerà in sede pubblica con pubblicazione dei risultati e possibilità di seduta di riserva per motivi di salute. La valutazione minima richiesta è 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Responsabile
- Dott.ssa Giada Scogna (0872/707342), Dott. Juliano Parente (0872/707277), orari: lun-ven 08:30-12:30, mar/gio 15:30-17
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele ai lavoratori
Suggerimenti sulla graduatoria
Conviene prepararsi bene sulle materie di prova e presentare una candidatura completa e puntuale, considerando la durata limitata della graduatoria
Livello concorrenza
Alta, considerando il numero di posti ridotto e requisiti specifici molto stringenti
Sintesi normativa
Le normative garantiscono rispetto dei diritti, pari opportunità e regole di selezione e verifica requisiti per candidati disabili.
