In esecuzione della determinazione del segretario comunale n. 80 del 14.04.2026 è indetto un concorso Pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per la Copertura di n. 1 posto Di Profilo Professionale “operatore esperto” (ex categoria B), A Tempo indeterminato e pieno con funzioni di cantoniere e autista scuolabus da destinare al servizio tecnico catasto. Al Posto Oggetto Del Presente Concorso, È Attribuito Il Trattamento Economico Al Lordo Delle Ritenute Fiscali, Previdenziali ed assicurative, previsto Dal vigente, C.C.N.L. Funzioni Locali 23.02.2026 relativamente all’area degli operatori esperti (profilo iniziale: categoria giuridica ed economica b1), oltre alla corresponsione Dell’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nonché di eventuali emolumenti Previsti Dalle Vigenti disposizioni Legislative.

A Tale Trattamento Fondamentale Si Aggiunge Il Trattamento Economico Accessorio Correlato Alle Funzioni attribuite e alle connesse responsabilità, previste dal medesimo contratto, se ed in Quanto Dovuto.

Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali nella Misura Fissata dalle disposizioni di legge.

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, che al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro:

1.            Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

2.            Età non inferiore ai 18 anni;

3.            Godimento dei diritti civili e politici;

4.            Possesso di patente di guida b;

5.            Possesso di patente di guida d;

6.            Possesso di cqc (carta di qualificazione del conducente) abilitante al trasporto di persone;

7.            Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; non essere stato destituito o dispensato dall'impiego da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. D), del t.U. Delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con dpr 10/1/57 n. 3;

8.            Assenza di provvedimenti di decadenza dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

9.            Assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici, nonché di destituzione o dispensa da precedenti rapporti di pubblico impiego;

10.         Per i candidati di sesso maschile essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari;

11.         Idoneità specifica alle mansioni previste per il posto di cui trattasi. L’amministrazione, nel rispetto della normativa vigente, accerterà direttamente l’idoneità fisica prima dell’assunzione, o subordinando quest’ultima all’accertamento predetto, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge n. 104/1992 e per disabili di cui alla legge n. 68/1999;

12.         Titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico.

Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio da parte dell’autorità competente di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente bando ai sensi dell’art. 38 del d. Lgs. 165/2001. Il candidato dovrà espressamente dichiarare nella propria domanda di partecipazione di avere avviato l’iter per l’equivalenza del proprio titolo di studio. L’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la presidenza del consiglio dei ministri – dipartimento della funzione pubblica – uorcc.Pa – servizio reclutamento – corso vittorio emanuele ii n. 116 – 00186 Roma – mail Sofam@funzionepubblica.It - è possibile scaricare on line dal sito del dipartimento della funzione pubblica il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento. Il candidato che non sia in possesso della dichiarazione di equivalenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre il suddetto documento, pena l’esclusione, entro il termine che sarà comunicato dall’amministrazione comunale e comunque non oltre la conclusione della presente procedura selettiva;

13.         Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;

14.         Conoscenza della lingua inglese.

La presentazione delle domande dovrà avvenire unicamente tramite il portale del reclutamento. Eventuali domande pervenute tramite mezzi diversi dal portale del reclutamento saranno escluse.

Le Prove D’esame Tenderanno Ad Accertare Il Possesso Delle Conoscenze Delle Seguenti Materie:

-        Nozioni base sull’ordinamento istituzionale degli enti locali (d.Lgs. 267/2000 e ss.Mm.Ii.);

-        Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (d.P.R. 62/2013 e d.P.R. 81/2023);

-        Diritti e doveri dei lavoratori pubblici;

-        Nozioni base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;

-        Interventi di manutenzione stradale, di immobili, strutture comunali, manufatti in ferro, aree a verde;

-        Uso di attrezzature per interventi manutentivi;

-        Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale;

-        Conoscenza della segnaletica stradale temporanea e permanente.

Nel corso della prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza e della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della conoscenza di livello scolastico della lingua inglese.

 

Prova scritta

La prova scritta avrà contenuto teorico pratico e potrà consistere in brevi quesiti a risposta sintetica oppure domande a risposta multipla riguardanti le materie sopra citate o di carattere logico attitudinale.

Conseguiranno l’ammissione alla prova pratica i concorrenti che avranno ottenuto nella prova scritta un Punteggio pari O Superiore A 21/30.

 

Prova Pratica

La prova pratica è finalizzata a verificare la capacità e la professionalità dei candidati. La prova, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, riguarderà:

-        Conduzione scuolabus e/o altri automezzi comunali;

-        Attività di operaio specializzato nel settore tecnico — manutentivo;

-        Manutenzione del verde pubblico per operazioni di falciatura, potatura ed utilizzazione di attrezzature da giardinaggio;

-        Manutenzione stradale (chiusura buche piccole, segnaletica stradale verticale ed orizzontale);

-        Lavori edili di modesta entità.

Conseguiranno L’ammissione Alla Prova Orale I Concorrenti Che Avranno Ottenuto nella prova pratica un Punteggio pari O Superiore A 21/30.

 

Prova Orale

La Prova Orale Sarà Articolata In Un Colloquio Individuale Sulle Materie D’esame.

La Prova Orale Si Considera Superata Con Una Votazione Pari O Superiore A 21/30.

Il calendario delle prove sarà pubblicato con successivo provvedimento con un preavviso non inferiore a quindici giorni, rispetto alla data di svolgimento. Tale pubblicazione ha valore di notifica di convocazione alle prove.

Eventuali variazioni della data delle prove ed eventuali modifiche del concorso saranno pubblicate sul portale del reclutamento (qualora sarà resa disponibile la funzione), all’albo pretorio online e nell’area amministrazione trasparente – sezione bandi di concorso, del comune di genivolta:

Https://www.Comune.Genivolta.Cr.It/ con un preavviso non inferiore a quindici giorni, rispetto alla data di svolgimento. Tali comunicazioni hanno valore di notifica di convocazione alle prove.

La mancata presenza alle prove d’esame comporta l’automatica esclusione del candidato dalla procedura concorsuale, qualunque ne sia la causa. I candidati dichiarati ammessi dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di apposito documento di identità in corso di validità. L’assenza, per qualsiasi motivo, del candidato all’ora e nei giorni stabiliti per l’effettuazione delle prove selettive determina l’automatica esclusione dal concorso.

Il vincitore della procedura selettiva sarà invitato a presentarsi personalmente presso Il Competente Ufficio Del Comune di genivolta, Entro Il Termine Indicato Nella Comunicazione Di Assunzione, Per La Stipulazione Del Contratto Individuale Di Lavoro Subordinato a tempo indeterminato e pieno. La data di assunzione prevista è 1° luglio 2026. La fissazione della data di effettiva Assunzione in servizio è comunque subordinata al rispetto, da parte dell’amministrazione, dei Vincoli normativi, contrattuali, finanziari o di altra natura che risulteranno vigenti, senza che il Vincitore Od Altri Concorrenti Idonei Possano Vantare Diritti Nei Confronti Della Stessa Amministrazione. Qualora nulla osti all’assunzione in questione, l’effettiva presa di servizio da Parte del vincitore dovrà avvenire improrogabilmente entro la data che sarà comunicata al Vincitore da parte Del responsabile Del servizio Personale comunale.