Descrizione
Comune di dresano concorso pubblico per l'assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di nr. 1 unita' di personale - area degli istruttori
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall'art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001
- Età minima 18 anni e massimo limite di legge per il pensionamento
- Idoneità psico-fisica attestata da certificazione medica
- Non essere esclusi dall'elettorato attivo
- Godimento diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali o essere sotto procedimenti penali iscritti nel casellario giudiziale
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
- Possesso Diploma di maturità quinquennale o equipollente riconosciuto
Programma d'esame
Le modalità di selezione prevedono una prova preselettiva (se il numero dei candidati supera 30) consistente in quesiti a risposta multipla o situazionali, una prova scritta teorico-pratica su materie di diritto e ordinamento degli Enti Locali, e un colloquio orale per accertare la preparazione sui temi della prova scritta e competenze linguistiche e informatiche. La valutazione si basa su punteggi fino a 30 punti, con almeno 21/30 requisito di ammissione alla prova orale. Le comunicazioni e calendari saranno pubblicati sul sito del Comune e su portale InPA.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
0228278531-32; PEC: comune.dresano@pec.regione.lombardia.it; sito: www.comune.dresano.mi.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del personale del comparto funzioni locali, con vantaggio di trattamento economico e diritti sindacali garantiti.
Suggerimenti sulla graduatoria
Un buon punteggio nella prova scritta e colloquio aumentano le possibilità di scorrimento e assunzione, considerata la singolarità del posto e la probabilità di utilizzo di graduatorie anche da altri enti.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative garantiscono il quadro legale, amministrativo, antiriciclaggio e tutela dati per i candidati e l’amministrazione che deve rispettare i diritti, le procedure e la parità di opportunità.