Descrizione
Avviso di mobilita' volontaria -passaggio diretto ex art. 30 d.Lgs. N. 165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di funzionario tecnico - area dei funzionari e dell'elelvata qualificazione (ex categoria d19.
Requisiti
- Possedere cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, ovvero requisiti di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Avere raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo per il collocamento a riposo
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione (rapporto pieno o parziale); per part-time accettare la trasformazione in full-time al trasferimento
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione prevede verifica dei requisiti e colloquio con Commissione. Il colloquio è finalizzato a verificare capacità e abilità richieste per la figura ricercata, approfondendo contenuti del curriculum, ruolo effettivamente rivestito presso l’amministrazione di appartenenza e aspetti motivazionali della richiesta di mobilità. Il punteggio massimo è 30 punti; sono idonei i candidati con almeno 21/30. Valutati in particolare preparazione professionale specifica, autonomia nell’esecuzione del lavoro, conoscenze tecniche/procedure predeterminate necessarie, capacità di individuare soluzioni innovative. La Commissione opera discrezionalità nella valutazione della corrispondenza delle professionalità al posto.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Colle Brianza, Piazza Roma n.4, 23886 Colle Brianza (LC). Tel. 039.9260014. E-mail
- protocollo@comune.collebrianza.lc.it. PEC: protocollo@comune.collebrianza.legalmail.it. Responsabile del procedimento: dott.ssa Scaccabarozzi Elena. Ufficio personale su appuntamento.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ex cat. D), con possibile integrazione per assegno nucleo familiare e tredicesima mensilità; trattamento definito dai contratti vigenti presso l’Amministrazione a seguito della mobilità.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara il colloquio collegando in modo puntuale il tuo ruolo attuale (mansioni effettive) con le attività delle aree indicate (lavori pubblici/manutenzioni/ecologia e/o edilizia privata/urbanistica/commercio/ambiente), evidenziando autonomia, procedure gestite, adempimenti normativi e casi concreti di soluzioni innovative. Verifica in anticipo disponibilità formale del nulla osta preventivo e la documentazione da produrre entro i termini post-valutazione.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è regolata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (passaggio diretto tra amministrazioni) e richiede il rispetto dei requisiti e delle condizioni per mobilità del personale non dirigenziale; i dati sono trattati secondo GDPR. Si richiamano inoltre norme su funzionamento degli enti locali (art. 107 T.U.E.L.), sul reclutamento tramite strumenti digitali (InPA/CAD) e sulle dichiarazioni sostitutive, con responsabilità in caso di falsità; l’assunzione è subordinata al nulla osta definitivo dell’amministrazione di appartenenza.
Riferimenti normativi
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