Scheda ufficiale
29 giorni

1 collaboratore amministrativo - ufficio accesso agli atti sue

Comune di cervia - mobilità volontaria esterna ai sensi art. 30 comma 1 del d. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di collaboratore amministrativo - area operatori esperti - da assegnare al servizio edilizia privata-sue (ufficio accesso agli atti) del settore programmazione e sviluppo economico del territorio riservata esclusivamente a persone con disabilita' di cui all'art. 1 legge 68/99

Il Comune di Cervia indice una procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001 per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 Collaboratore Amministrativo (Area Operatori Esperti) da assegnare al Servizio Edilizia Privata - SUE (Ufficio Accesso agli atti) del Settore Programmazione e Sviluppo Economico del Territorio. La procedura è riservata esclusivamente a persone con disabilità di cui all’art. 1 della L. 68/1999, in servizio nell’amministrazione di provenienza a copertura della quota di riserva. La selezione avviene tramite colloquio tecnico-attitudinale con valutazione di preparazione professionale, autonomia, flessibilità e motivazione. È richiesto possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego, inquadramento coerente, idoneità fisica e assenza di sospensioni/censure disciplinari; la domanda va presentata esclusivamente on-line su INPA entro il 15/05/2026 ore 12:00. L’assunzione è subordinata ai limiti di spesa di personale e l’Ente può modificare o revocare la procedura. Previsto vincolo di permanenza quinquennale presso il Comune di Cervia.

Descrizione

È indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del d.Lgs. 165/2001 per la copertura di:

N. 1 posto di collaboratore amministrativo – area operatori esperti

Da assegnare al servizio edilizia privata - sue (ufficio accesso agli atti)

Del settore programmazione e sviluppo economico del territorio

Riservato esclusivamente a persone con disabilità di cui all’art. 1 della l. 68/1999

 

Collaboratore Amministrativo

Finalità del ruolo

Coadiuva la redazione di atti e provvedimenti connessi all’attuazione dei processi e all’erogazione dei servizi, secondo le modalità previste dalla normativa, dai regolamenti interni, dalle disposizioni contrattuali, nonché dalle disposizioni dirigenziali, anche attraverso l’utilizzo di strumenti di office automation.

Attività caratterizzanti il profilo

Collabora alla raccolta e archiviazione di atti e documentazione di competenza, curandone la classificazione, digitalizzazione e l’accesso.

Compila documenti e modulistica con l'applicazione di schemi predeterminati
Realizza operazioni semplici di natura contabile.

Collabora alla stesura di testi mediante l'utilizzo di sistemi di video-scrittura.

Realizza azioni di miglioramento operativo, assicurando la regolarità delle attività
Presta supporto operativo nelle procedure di competenza dell’ambito di riferimento e gestisce l’eventuale attività di front office del servizio a cui è assegnato.

Può svolgere attività di prima accoglienza ed orientamento del cittadino in modalità telefonica o in presenza.

Può gestire la spedizione della corrispondenza in partenza dall’ente e lo smistamento della posta non soggetta a protocollazione.

 

 

Può inoltre effettuare attività di assistenza di sala e agli organi istituzionali, nonché attività di consegna di atti depositati presso la casa comunale.

Può effettuare attività di fotocopiatura e scansione a servizio dell’ente, nonché di rilegatura.

In particolare lA figura di collaboratore amministrativo con assegnazione all’ufficio accesso agli atti del servizio Edilizia privata - sue del settore programmazione e sviluppo economico del territorio di cui al presente avviso, dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Gestione appuntamenti in presenza per visione pratiche edilizie da parte degli utenti, con particolare attenzione alla documentazione esibita;
  • Ricerca pratiche cartacee in archivio per visione pratiche edilizie e per i tecnici interni;
  • Gestione agenda appuntamenti per visione pratiche edilizie, comprensiva di telefonate per fissare gli stessi;
  • Riordino pratiche dopo ritorno copie dalla copisteria.

A questa figura spettano le mansioni previste dalla legge, dallo statuto, dai regolamenti sull’ordinamento degli uffici e servizi e dal contratto collettivo nazionale di lavoro vigenti nel tempo.

Nell'ambito delle norme generali e speciali che regolano il settore al quale è destinato, effettua le prestazioni professionali di competenza, svolgendo le proprie attività nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dalle leggi e dai regolamenti disciplinanti la professione.

Le sedi di lavoro è presso il servizio edilizia privata - sue, sito in piazza xxv aprile n.11 cervia (ra).

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001
  • Essere inquadrato nel profilo di Collaboratore Amministrativo (Area Operatori Esperti) o profilo sostanzialmente corrispondente, con qualifica/categoria equivalente
  • Appartenere alle categorie dei disabili di cui all’art. 1, comma 1, L. 68/1999 ed essere in servizio presso l’amministrazione di provenienza a copertura della quota di riserva di cui all’art. 3 L. 68/1999

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

La selezione si svolge tramite colloquio tecnico-attitudinale (max 30 punti) volto a valutare preparazione professionale, flessibilità/adattabilità e relazioni interpersonali, autonomia e conoscenza di tecniche/procedure predeterminate, esperienza formativa e professionale, nonché motivazione al trasferimento. Materie oggetto del colloquio: ordinamento istituzionale e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000); informazione e comunicazione pubblica (L. 150/2000); diritto amministrativo con procedimento e documentazione amministrativa (L. 241/1990; DPR 445/2000); trasparenza e accesso agli atti (L. 241/1990; D.Lgs. 33/2013); prevenzione corruzione (L. 190/2012); protezione dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR); diritti e doveri dei pubblici dipendenti. È prevista idoneità con votazione minima 21/30; il colloquio può concludersi anche con giudizio di non idoneità.

Capacità richieste

Gestione operativa e amministrativa di documentazione e pratiche secondo procedure predeterminateDigitalizzazione/classificazione e gestione dell’accesso a documentazioneGestione delle relazioni organizzative interne e relazioni esterne formali (anche in contesti con più interlocutori)

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento istituzionale e contabile degli enti locali (d.Lgs. 267/2000)Diritto amministrativo con focus su procedimento amministrativo e documentazione amministrativa (l. 241/1990; dpr 445/2000)Trasparenza e accesso agli atti in ambito pa (l. 241/1990; d.Lgs. 33/2013)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Sede
Piazza G. Garibaldi, 1, 48015 Cervia (RA)

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 2019-2021 comparto Funzioni Locali per l’Area degli Operatori Esperti; profilo “Collaboratore Amministrativo” (ex cat. B) con declaratorie e attività operative/amministrative di supporto

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara il colloquio su procedimento/documentazione amministrativa, accesso e trasparenza, anticorruzione e privacy in ottica operativa. Inquadra chiaramente esperienze concrete di gestione pratiche, digitalizzazione/classificazione e front office legato all’accesso agli atti.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

La normativa consente l’assunzione tramite mobilità tra enti (art. 30 D.Lgs. 165/2001) e impone il requisito di disabilità e copertura quota riserva (L. 68/1999). Le materie del colloquio richiamano disciplina degli Enti Locali, procedimento amministrativo, documentazione, trasparenza/accesso, anticorruzione e privacy. Sono previsti requisiti e autocertificazioni (DPR 445/2000) e disciplina INPA (D.Lgs. 82/2005/DPR 487/1994). È previsto vincolo di permanenza quinquennale dopo il trasferimento (D.L. 80/2021 conv. L. 113/2021 e D.Lgs. 165/2001).

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Cervia è un ente locale della regione Emilia Romagna, responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo territoriale. Ricopre un ruolo chiave nel garantire il benessere e l'organizzazione della comunità locale.

L'ente contribuisce significativamente all'economia e al tessuto sociale di Cervia, promuovendo iniziative culturali, ambientali e sociali a beneficio dei cittadini.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Cervia immagine

Ente

Comune di Cervia

Ravenna, Emilia Romagna

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Ravenna, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e stradali efficienti in area costiera e urbana.

Stazione vicina: Stazione di Cervia-Milano Marittima

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit include buoni pastopossibilità di smart working e progetti di welfare aziendale per il personale pubblico.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Cervia?

Puoi raggiungere Cervia tramite la stazione ferroviaria di Cervia-Milano Marittima, collegata bene con le principali città italiane. Inoltre, l'autostrada A14 facilita l'accesso in auto.

Com'è vivere a Ravenna?

Ravenna, situata nelle vicinanze, offre un ricco patrimonio culturale, un ambiente vivace e servizi di qualità, ideale per chi cerca un contesto dinamico e ricco di storia.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele adeguate ai lavoratori del settore pubblico locale.

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Pubblicato

15 aprile 2026 - 12:00

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