Descrizione
Avviso di mobilita’ volontaria per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, da assegnarsi all’area amministrativa – servizio anagrafe, elettorale e leva, stato civile - n. 1 posti a tempo pieno e indeterminato
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione e inquadrati nell’area “Funzionari” (ex cat. D) del CCNL “Funzioni locali” (o equivalente)
- Non essere stato interdetto o sottoposto a misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la pubblica amministrazione
- Non avere riportato provvedimenti disciplinari di alcun tipo nel biennio precedente la pubblicazione del presente avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione dei curricula (max 20 punti) e colloquio (max 30 punti). La commissione valuta: rispondenza di titoli e formazione al profilo; esperienza, rilevanza e significatività delle mansioni svolte; nel colloquio competenze e conoscenze della materia, attitudini, capacità relazionali e motivazioni. Punteggio minimo 35/50 per l’inserimento nell’elenco di priorità. Colloquio previsto presso il Municipio (Viale Marconi 11/A) il 27 maggio 2026 alle ore 10:00; comunicazioni via sito con valore di notifica.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Castiglione d’Orcia - Viale Marconi 11/A, 53023 Castiglione d’Orcia. Telefono 0577884019. Email
- luca.vagaggini@comune.castiglionedorica.siena.it. DPO/RPD: esseti@essetiweb.it.
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali; trattamento giuridico ed economico secondo CCNL Funzioni locali e contratto decentrato integrativo, senza differenziali retributivi ad personam.
Suggerimenti sulla graduatoria
Per aumentare le possibilità di collocazione in elenco, valorizza nel curriculum l’esperienza specifica nella gestione dei servizi demografici (anagrafe, elettorale, leva e stato civile) e allinea formazione e mansioni svolte al profilo richiesto; prepara il colloquio su competenze tecniche, organizzazione dei servizi e motivazioni al trasferimento, considerando che la valutazione è discrezionale e pesa sia curriculum che colloquio.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e richiede il rispetto di requisiti giuridici e documentali; la mobilità è subordinata a esito negativo delle procedure ex artt. 34 e 34-bis. In caso di trasferimento, trova applicazione il CCNL Funzioni locali senza differenziali ad personam; sono previste dichiarazioni ex DPR 445/2000 e tutele privacy secondo RGPD.
Riferimenti normativi
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