Descrizione
Avviso esplorativo di mobilita’ volontaria per la copertura di n. 1 posto vacante a tempo pieno e indeterminato area istruttori, profilo tecnico (ex cat. C), ai sensi dell’ art. 30 d.Lgs. 165/2001 - colloquio 21/04/2026, ore 15, presso la sede comunale
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni del comparto Regioni/Autonomie Locali o altre PA con inquadramento equivalente
- Non aver riportato condanne penali impeditive secondo DM 14/10/2021 e non avere procedimenti penali in corso
- Possedere idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale
- Non essere sottoposto a procedimenti disciplinari con sanzione superiore a 10 giorni nell’ultimo triennio
- Non avere procedimenti disciplinari pendenti
- Non avere contenziosi in materia di inquadramento professionale
Programma d'esame
La selezione si svolgerà tramite colloquio in presenza presso il Comune, con valutazione di competenze professionali, capacità organizzative, titoli e motivazioni. Il colloquio è obbligatorio e la mancata partecipazione comporta l’esclusione. La comunicazione di ammissione, data, ora e luogo avverranno sul sito del Comune.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- 0583/6448304, Fax 644133, http
- //www.castelnuovodigarfagnana.info, l.rossi@comune.castelnuovodigarfagnana.lu.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL 2019/2021 (ex categoria C), che offre stabilità e tutele contrattuali sostanziali
Suggerimenti sulla graduatoria
Rispondere puntualmente ai requisiti e prepararsi bene al colloquio aumenterà le possibilità di successo, considerando che la selezione si basa su competenze tecniche e motivazionali.
Livello concorrenza
Media - La presenza di un solo posto e requisiti specifici potrebbe limitare la competizione, ma la procedura aperta favorisce la partecipazione di candidati qualificati.
Sintesi normativa
Le normative disciplinano il passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, la mobilità, la gestione dei dati personali e le modalità di assunzione, garantendo trasparenza e tutela dei diritti del candidato.
