Scheda concorso ufficiale
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1 istruttore amministrativo

Comune di caraglio bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di «istruttore amministrativo» [area degli istruttori] a tempo pieno e indeterminato

Il concorso pubblico del Comune di Caraglio, pubblicato il 04/03/2026, mira a assumere un istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato. I requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o UE, diploma di scuola secondaria, patente di categoria B, idoneità psico-fisica e altre certificazioni. La selezione avverrà tramite prova scritta e orale con modalità digitali, con possibilità di preselezione se i candidati superano i 50. Le prove verteranno su diritto amministrativo, normative sugli enti locali, gestione documentale e altri aspetti di administration pubblica. La graduatoria sarà valida e utilizzabile anche da altre amministrazioni, con assunzione secondo ordine di merito e verifiche periodiche. Il trattamento economico previsto è di circa 23.138 euro annui, comprensivi di indennità e tredicesima.

Descrizione

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di «istruttore amministrativo» [area degli istruttori] a tempo pieno e indeterminato presso il comune di caraglio

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o dell'Unione Europea, con conoscenza della lingua italiana
  • Maggiore età
  • Inesistenza di condanne penali, procedimenti in corso o misure di prevenzione
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Diploma di istruzione secondaria quinquennale
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Idoneità psico-fisica-attitudinale alla mansione
  • Possesso della patente di guida di categoria B
  • Disponibilità a permanere nella sede di prima assegnazione
  • Pagamento tassa di partecipazione di € 10,00 tramite PagoPA
  • Presentazione domanda telematica entro le scadenze specificate
  • Allegare lettera di presentazione, eventuali certificazioni DSA o disabilità, dichiarazioni sostitutive, recapiti aggiornati, accettazione delle condizioni del bando

Programma d'esame

Prove d'esame costituite da una prova scritta e una prova orale. La prova scritta include domande a risposta multipla, domande aperte, tema o elaborato sulle materie di diritto amministrativo, normativa sugli enti locali, gestione documentale, procedimento amministrativo, trattamento dati, anticorruzione. La prova orale verte sulle stesse materie e sulla conoscenza della lingua inglese, con valutazione delle soft skills attraverso colloquio. È prevista possibile preselezione se i candidati sono più di 50, consistente in un test scritto a risposta multipla. La valutazione minima per il colloquio è di 21/30 punti.

Capacità richieste

Capacità relazionali e di relazione con colleghi e fornitoriCapacità comunicative e relazionaliPensiero sistemico e problem solvingGestione del tempo e attività multipleAdattabilità e flessibilitàCapacità di lavorare in gruppo e collaborazioneAnalisi del contesto territoriale e soluzioni operative

Conoscenze tecnico-specialistiche

Procedure di istruttoria tecnica di media complessitàUtilizzo di software gestionali e strumenti digitaliProtocollo e gestione documentaleNormativa su affidamenti, delibere, determineProcedimento amministrativo e normativa di settoreTrattamento dati personali e gdprNorme di anticorruzione e trasparenza

Contatti

segreteria@comune.caraglio.cn.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali, con particolare attenzione alle disposizioni in materia di contratti a tempo indeterminato e trattamento economico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sui temi di diritto e gestione amministrativa, concentrandosi anche sulla conoscenza della lingua inglese e soft skills, per ottimizzare le possibilità di successo e di eventuale scorrimento della graduatoria.

Livello concorrenza

Alta, dato il numero di posti e i requisiti richiesti. La selezione è competitiva e articolata.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano i diritti, le procedure, la trasparenza e la gestione della documentazione nel settore pubblico, garantendo pari opportunità, tutela dei dati e pratiche anticorruzione.

Riferimenti normativi

Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267D.P.R. 445/2000D.P.R. 21 giugno 2023, n. 82Legge 7 agosto 1990, n. 241Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198Decreto legislativo 24 giugno 2014, n. 90Legge 6 novembre 2012, n. 190D.M. 9 novembre 2021

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Caraglio è un ente territoriale localizzato nella provincia di Cuneo, responsabile di servizi pubblici e amministrativi di prossimità. Svolge un ruolo fondamentale nella gestione del territorio, promuovendo lo sviluppo socio-economico locale.

L'ente ha un impatto significativo sul tessuto sociale e sull'economia di una comunità di dimensioni medio-piccole, contribuendo alla qualità della vita dei cittadini attraverso iniziative pubbliche e di sviluppo locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Caraglio immagine

Ente

Comune di Caraglio

Cuneo, Piemonte

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cuneo, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e alla vicinanza a grandi nodi di trasporto come Cuneo e altri centri urbani

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cuneo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Potenziali benefit includono buoni pastopolitiche di smart working e welfare aziendale variabile.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Caraglio?

Puoi raggiungere Caraglio in treno via la stazione di Cuneo, a circa 20 km, e proseguire con mezzi pubblici o auto.

Com'è vivere a Cuneo?

Cuneo offre un contesto tranquillo e di qualità, con servizi efficienti e un ambiente ricco di storia e tradizioni.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto di riferimento più probabile per i dipendenti comunali è il CCNL Funzioni Locali, che regola i rapporti di lavoro e i benefits.

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Pubblicato

4 marzo 2026 - 17:30

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