Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato con il profilo professionale di operatore esperto – area degli operatori esperti (ex cat. B)

Operatore esperto - comune di montà

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

3 febbraio 2026

Collocazione

Area tecnico/manutentivo

Riepilogo

Concorso pubblico per un posto di operatore esperto a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Montà, riservato anche a militari congedati senza demerito e altre categorie protette, con prova d'esame teorico-pratica e colloquio. Requisiti: cittadinanza italiana o equiparata, età minima 18 anni, patente B, conoscenza base informatica e lingua inglese, idoneità psico-fisica, assenza di condanne, diploma di scuola secondaria o equipollente. La selezione si svolgerà interamente online, con scadenza per domanda il 5 marzo 2026. Partecipazione soggetta a tassa di €10,00 tramite PagoPA.

Descrizione

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato con il profilo professionale di operatore esperto – area degli operatori esperti (ex cat. B)

Requisiti

  • Età minima 18 anni
  • Adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Cittadinanza italiana o equiparata (UE, permesso di soggiorno CE, rifugiato, protezione sussidiaria)
  • Patente di guida di Categoria B
  • Idoneità psico-fisica tramite visita medica
  • Assenza di condanne penali che impediscono la costituzione del rapporto di lavoro
  • Iscrizione nelle liste elettorali o godimento di diritti civili e politici
  • Non essere interdetti o sottoposti a misure che escludono dalla nomina
  • Non essere stati dispensati o destituiti da precedenti impieghi pubblici
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per maschi)
  • Diploma di scuola secondaria di primo grado o titolo equipollente
  • Conoscenza di base delle tecnologie informatiche e della lingua inglese

Programma d'Esame

Selezione tramite prova pratica e colloquio orale, con verifica della conoscenza di normativa sulla salute e sicurezza, codice della strada, manutenzione urbana, organizzazione amministrativa, normative anticorruzione, protezione civile, strumenti informatici e inglese. La prova pratica sarà eseguita presso sede indicata e valutata fino a 30/30, la prova orale approfondirà conoscenze e attitudini, con valutazione minima di 21/30. La votazione finale è somma delle due prove con massimo di 60 punti.

Capacità Richieste

Manualità, precisione e attenzione ai dettagliUtilizzo in sicurezza di attrezzature e macchinariOrganizzazione del lavoro, rispetto delle priorità e gestione urgenteCapacità di lavorare in squadra e coordinarsi con altri serviziFlessibilità e disponibilità operativa

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa salute e sicurezza sul lavoro (d.Lgs. N. 81/2008)Codice della strada (d.Lgs. N. 285/1992 e d.P.R. N. 495/1992)Elementi di manutenzione di strade, arredo urbano e patrimonio comunaleCura e manutenzione del verde pubblicoOrganizzazione e procedimento degli enti locali (d.Lgs. N. 267/2000)

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F91483a51464b4143adb26dbbebd3fb80

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni locali, che garantisce stabilità e tutele sulle condizioni di lavoro.

Suggerimenti sulla graduatoria

Occorre puntare su una preparazione solida e dettagliata, valorizzando i titoli preferenziali e le competenze trasversali.

Livello concorrenza

Media. Uno o pochi posti con requisiti stringenti e riserve, quindi alta selettività.

Sintesi normativa

Normative di riferimento per assunzioni, sicurezza, diritto del lavoro, pari opportunità, e gestione dei dati personali compatibili con il concorso.

Riferimenti normativi

Legge n. 68/1999D.Lgs. n. 81/2008D.Lgs. n. 285/1992D.P.R. n. 495/1992D.Lgs. n. 267/2000D.Lgs. n. 165/2001D.Lgs. n. 104/1992Legge n. 190/2012D.Lgs. n. 33/2013Legge n. 170/2010D.Lgs. n. 101/2018Legge 07/08/1990 n. 241

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Monta' è un ente locale con competenze amministrative nel settore dei servizi pubblici, culturali e sociali nel territorio di Cuneo. Ricopre un ruolo chiave nello sviluppo socio-economico e nell'organizzazione delle attività civiche della comunità locale.

L'ente contribuisce alla coesione sociale e allo sviluppo dell'area, promuovendo iniziative per migliorare la qualità della vita dei cittadini e sostenendo programmi di crescita locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cuneo, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a una rete di trasporti pubblici efficiente e collegamenti stradali strategici.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cuneo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Monta'?

È facilmente raggiungibile in treno fino alla stazione di Cuneo, con collegamenti autorali e bus locali.

Com'è vivere a Cuneo?

Cuneo offre un contesto tranquillo e verde, con servizi di qualità, ideale per chi cerca un ambiente rurale ma ben collegato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Si applica generalmente il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti consolidati ai dipendenti pubblici locali.