Descrizione
Comune di barlassina - avviso di mobilità esterna volontaria, ex art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di agente di polizia locale, area degli istruttori, da assegnare al settore servizi di polizia locale.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti per cittadini stranieri secondo l'art. 38 del D.lgs. 165/2001
- Godimento dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Impiego a tempo indeterminato presso pubblica amministrazione del comparto funzioni locali
- Inquadramento nell’area degli Istruttori CCNL 16.11.2022 o equivalente
- Rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore)
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza
- Posizione regolare nei obblighi militari (per candidati maschi nati entro 31.12.1985)
- Assenza di condanne o procedimenti penali che incidano sul rapporto di lavoro
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o sanzioni negli ultimi 2 anni
- Assenza di sospensioni cautelari o disciplinari
- Possesso della patente di guida B
- Requisiti per qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e assenza di motivi ostativi all’uso delle armi
- Partecipazione con esito positivo al corso base di formazione per agenti di polizia locale
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Accettazione integrale del bando e delle clausole
Programma d'esame
La selezione avverrà tramite colloquio, in presenza o online, volto a valutare attitudine, motivazioni, conoscenze tecniche e competenze professionali, con decisione di convocazione comunicata tramite il Portale INPA. La prova consiste nell’esame delle competenze del candidato e nella valutazione delle esperienze pregresse.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Tel. 0362/57701, comune.barlassina@pec.regione.lombardia.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali, che offre vantaggi come trattamento economico stabile e disciplina specifica per il settore.
Suggerimenti sulla graduatoria
Con un singolo posto disponibile, è fondamentale un’ottima preparazione e buona documentazione del curriculum e delle competenze.
Livello concorrenza
Media - La presenza di un solo posto con requisiti specifici e requisiti stringenti suggerisce una competizione moderata.
Sintesi normativa
Le normative regolano la mobilità del personale pubblico, i requisiti di formazione e idoneità, garantendo pari opportunità e trattamento dei dati personali.
