Scheda concorso ufficiale
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Funzionario amministrativo contabile

Comune di arese: avviso di mobilita’ volontaria per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo contabile, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ccnl 16.11.2022 funzioni locali, da assegnarsi al settore 1 – servizio anagrafe, elettorale e leva, stato civile

Il Comune di Arese indice una procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di funzionario amministrativo contabile presso il Settore 1, settore specifico di attività amministrativo-contabile, rivolto ai dipendenti di Pubblica Amministrazione con rapporto a tempo indeterminato. La selezione prevede un colloquio, con data di pubblicazione a partire dal 5 marzo 2026 e scadenza al 4 aprile 2026. È richiesta esperienza pregressa e laurea, con possibilità di accesso tramite piattaforma telematica, e la graduatoria finalizzata alla assunzione senza obbligo di assunzione automatica.

Descrizione

Comune di arese: avviso di mobilita’ volontaria per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo contabile, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ccnl 16.11.2022 funzioni locali, da assegnarsi al settore 1 – servizio anagrafe, elettorale e leva, stato civile 

Requisiti

  • Essere dipendente di Pubblica Amministrazione con rapporto di impiego a tempo indeterminato
  • Inquadramento nell’area contrattuale dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL 16.11.2022 comparto Funzioni Locali
  • Almeno due anni di esperienza continuativa come Funzionario amministrativo contabile
  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Essere fisicamente idonei all’impiego
  • Presentare domanda tramite la piattaforma www.inpa.gov.it entro la scadenza del 4 aprile 2026
  • Acconsentire al trattamento dei dati personali secondo normativa vigente

Programma d'esame

La selezione prevede un colloquio presso il Comune di Arese, valutando conoscenza della normativa e capacità tecnico-professionali. Il colloquio si svolge in presenza, con comunicazione pubblicata sul sito ufficiale almeno 15 giorni prima, con punteggio minimo di 21/30 per superare. La valutazione si basa su dominio della materia, linguaggio tecnico, capacità di problem solving e autonomia. La graduatoria finale sarà redatta dai risultati del colloquio, con eventuale scorrimento in caso di superiorità di candidati rispetto ai posti disponibili.

Capacità richieste

Elevate conoscenze plurispecialistiche e esperienza pluriennale nel ruoloAttività istruttoria amministrativa e contabile, redazione di attiGestione di processi complessi con modelli teorici avanzatiCapacità di coordinamento di personale e relazioni negoziali interne ed esterneConoscenza della normativa di settore e capacità di ricerca e analisi dati

Conoscenze tecnico-specialistiche

Legge 24.12.1954 n. 1228 ordinamento delle anagrafi della popolazione residenteD.P.R. 30.05.1989 n. 223 regolamento anagrafico della popolazioneD.P.R. 3.11.2000 n. 396 regolamento stato civileD.P.R. 20.03.1967 n. 223 testo unico delle leggi elettoraliD.P.R. 10.09.1990 n. 285 regolamento di polizia mortuariaNormativa in materia di dati personali e responsabilità civile e amministrativa

Contatti

personale@comune.arese.mi.it, tel. 02 93527 253-229

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali – principale vantaggio: tutela dei diritti contrattuali e progressione di carriera interna

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di prepararsi approfonditamente sui requisiti richiesti e sulle norme di settore, curare la presentazione completa e puntuale della domanda, e mostrare competenza nelle interviste.

Livello concorrenza

Media - poiché il posto è unico e richiede comprovata esperienza e laurea, ma la procedura è rivolta a categorie di dipendenti pubblici con requisiti specifici.

Sintesi normativa

Normative di riferimento regolano il procedimento di mobilità, trattamento dei dati e privacy, garantendo il rispetto delle leggi nazionali ed europee.

Riferimenti normativi

D.lgs. 165/2001D.p.r. 445/2000D.lgs. 196/2003Regolamento UE 2016/679CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Arese è un ente locale della provincia di Milano, responsabile della gestione amministrativa e dei servizi pubblici nel territorio comunale. È impegnato a promuovere lo sviluppo locale, integrando le esigenze della comunità con le strategie di pianificazione territoriale.

L'ente svolge un ruolo chiave nello sviluppo socio-economico di Arese, contribuendo alla qualità della vita e alla coesione sociale del territorio.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Arese immagine

Ente

Comune di Arese

Milano, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Milano, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie a collegamenti ferroviari e servizi di trasporto pubblico locali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Rho - Fiera, a pochi km di distanza.

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Benefit comunali quali buoni pastopossibilità di smart workinge welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Arese?

Il Comune è facilmente raggiungibile tramite la stazione di Rho-Fiera, con collegamenti ferroviari e servizi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Milano?

Milano, nelle vicinanze di Arese, è una metropoli dinamica nota per moda, finanza e cultura, con un’ampia offerta di servizi, eventi e opportunità lavorative.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene prevalentemente utilizzato il CCNL Funzioni Locali, che regola le assunzioni e i diritti del personale dipendente comunale.

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Pubblicato

5 marzo 2026 - 12:00

ID: fe433876a77044c0b3ffc2716fb1a835